）*2（双倍日薪）=163.62 ****有限公司赔偿本人共计：5154.3元 注：本人劳动合同期从2008年11月1日-2009年12月31日 本人提出如下问题，希望各位 ，也就是说，该合同本人在签订时，是否属于补签范畴？ （2）合同中的劳动报酬一项未完全填写清楚，即该公司指填入了每月以货币形式支付 ...
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律师同志： 你好！我是一名在社会上靠劳动努力拼搏的打工者。上大学学的是经济。对法律也是半懂半不懂的。 前不久，我母亲在一起交通事故中受伤 我查看了很多相关法律条文，但对这方面的事情还是一知半解的。这里的我想咨询一下律师同志，解答一些法律上的疑惑啊！ 事情的情况是这样的： 我母亲是一周前，在路上行走是被 ...
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为由，拖到2008年8月才跟我购买了保险，与此同时，跟我换签了一份正式的劳动合同，起始日期还是2007年11月，为期为3年，工资标准为1800元，现在由于跟经理处得不太融洽，想辞职，工作已经满了一年了，但是我想咨询一下，跟我这种情况，受法律保护么？没有补偿的？我是提前一个月递出辞职的，并且他们都 ...
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年多了，最近听公司内部人员说，保安公司这些年来实际一直欺骗我们，没有按劳动合同给我们购买养老保险金，并且这些年来每个月都有扣我们缴纳养老保险金和工伤险 生育险的钱，还有就是到去年12月劳动合同期也到期了，也不给我们续签劳动合同，要是情况属实，按照中国的法律我们能得到什么补偿啊，我们该怎么办呢？...
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签订劳动合同，并同时签订派遣至XXXX公司（外企）的派遣协议： 劳动合同：2013年3月14日至2015年3月13日其中2013年3月14日至2013年5月 年11月份时决定将我从外服转至本公司（说法为转正式合同工），即与直接本公司签订劳动合同。 于是我于2013年11月6日与XXXX公司签订劳动合同 ...
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一直干到2012年8月份在这长达11年的时间里单位一直没有和我们签订劳动合同，也没有帮我们缴纳社会保险，就在2010年10月份的时候单位胁迫我们签订了 ）一起和我们算清，现在一审判决我感觉有问题，就是牵扯当年和保安公司签订的劳动合同为由说我们超过诉讼时效了，还认定这个合同有效，请问我们属于变相派遣吗？ ...
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单位收走我的特殊工作证，在2012年6月30日 - 12月30日没有有签订劳动合同，同年夏季单位没法高温补贴。随后又以安全风险金名义，让我们缴纳100元钱 信任，我已经提出不再继续工作了。请问，该公司违反了那些法律，我又该怎么去处理。 不知道劳动仲裁流程，麻烦各位律师了。 目前个人收集证据有，考勤表 ...
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外地注册股份公司，请问本人是否可以主张法院认定用人单位（A）的管理制度的制定违法《劳动合同法》第四条的相关条款，因为规章制度的制定非用人单位制定的，那就更 和平等协商了。 我就觉得用人单位用第三方公司的管理制度要求的内容对我解除劳动合同不合法但是说不明白。 请老师们帮着判断一下我的主张可否成立我现在 ...
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原则，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”你可以对照 、福利发展前景在你当地还行的话，“咬咬牙”，挺过这段时间，抓紧“转正”；否则收集相关证据，最后劳动仲裁算“总账”！ 应该收集什么样的证据？？？...
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台资贸易公司从2005年2月28开始工作，其中2005-2007末公司都没提出与我签任何劳动合同（公司法人都是请当地广东人挂名而已）。2007年末劳动法出台，公司要求所有员工 如下问题：1）如果有同事要跟随搬迁到浙江的话，需要注意哪些事项？所依据的法律条款是？还请速回复下。特急！！！！！！！！！！！！ ...
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