的二倍向劳动者支付赔偿金。这一规定明确了用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律责任。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议， 其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 劳动者对用人单位违法解除或者终止劳动合同行为提出的赔偿，可以向劳动争议仲裁机构提出申请，也可以向人民法院提出 ...
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争执，争执之后醉酒员工回宿舍拿刀把我表弟杀害，现在我表弟的父亲是非常贫困的农民五十岁，光棍一条，单位一方说要走漫长的法律程序，而且也不负多少责任，凶手一方据公安所说也没有赔偿能力，这种情况下怎样维权，请专家支招。...
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没钱我只能放弃 目前我老婆的状况是完全不能自理（一级残废-残疾证未发） 单位未购买任何社会保险 自己的新农合报销了11万 还有20万的医药费 单位后来在监察大队的协调下从08年-12年底补交了养老和医保 请问我老婆能得到什么相应的待遇和赔偿...
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本人自1995年在一企业单位工作了12年，其中2002年至2006年由于生育中断工作，2006年又继续在该单位工作。于今年六月份正式辞职。（注：本人是临时工）自工作以来，该单位一直没有给本人买养老保险。请问：我是否能向该单位索取赔偿？金额有多少？需要什么证据手续之类的？...
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容身之地，自1999年直至退休后我一直在认证中心闲置房借住（其中有10平方米是单位同意的）。 10月20日，派出所3个警察传唤了我。说是故意损坏财产，单位的局长 能同意调解，我违心向对方道歉，被迫在写有限定时间搬出的调解书上签了名。赔偿了700元钱（对方伪造了桌面的损害程度）。调解后等对方走了，我看着 ...
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我公司是具备资质的企业单位，公司将承接的项目中的部分施工承包给A施工队，A为施工队的负责人，我公司与A签订了劳务分包协议，B为A找来的 了工伤事故，医疗费用和后期赔偿请问我公司需要承担责任吗？想咨询专业律师，建筑企业在用工过程中事故频发，往往发生一个事故损失惨重，企业应通过什么方式方法来规避或减少风险 ...
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与妻子分居，对小张的生活和病情不管不问。小张长期休病假，靠单位发给的基本工资维持生活。双方的家长和单位领导多次找小李劝说、调解，其均置之不理。由于没钱治疗，小 扶养义务，不利于保护妇女的合法权益。小张为保护自己的合法权益并达到对小李进行制裁的目的，除要求追究其刑事责任外，还可依照有关规定要求损害赔偿。...
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与妻子分居，对小张的生活和病情不管不问。小张长期休病假，靠单位发给的基本工资维持生活。双方的家长和单位领导多次找小李劝说、调解，其均置之不理。由于没钱治疗，小 扶养义务，不利于保护妇女的合法权益。小张为保护自己的合法权益并达到对小李进行制裁的目的，除要求追究其刑事责任外，还可依照有关规定要求损害赔偿。...
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又搞卫生所以我自己带孩子户外活动时，一个小朋友推另一个孩子造成右手骨折，幼儿园赔偿孩子营养费5000元，现在幼儿园每月扣我200元安全奖金直到赔完5000元为止。 承担5000元，并写保证孩子二年内有任何金钱纠纷由我承担，这合理吗？我是否能辞职？因为我和用人单位签的是无固定期合同，我现在的情况可以走吗 ...
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的，并且门也是敞开着的），由于一盏楼道的灯坏了，导致我摔倒骨折。事后酒店陪我去医院治疗。医生给我打了石膏，建议休息一个月，单位那边都是请假的，所以我便要求酒店给予误工赔偿。酒店以灯坏了不影响视线为由，拒绝赔偿。目前我还没有去看过酒店是不是装了其他设备 ...
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