采信。被告和第三人认为原告提供的证5系原告内部制作，因在工伤认定的法定期限内未提交给被告，不能作为证据使用。经审查认为，对被告的质证理由 为：右锁骨中外1/3粉碎性骨折。同年8月13日向被告申请工伤认定，被告受理后，随即向原告发出了株洲市工伤认定协助调查通知书。2009年11月11日，株洲市芦淞区劳动 ...
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员工的合法权益。一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地部门提出工伤认定申请。《条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者 “原始证明”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通 ...
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存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”的规定，参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的 宣告日期为准并遵循从新从优法律适用原则 □申请工伤认定的职工和单位应遵循行政复议前置原则 □因用人单位以外第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿 ...
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按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当按照《条例》和《若干规定》明确的申请时限提出工伤认定申请。因遇有交通事故、失踪、因工外出 县社会保险行政部门应当向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。 第二十四条 按照《若干 ...
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工伤认定协助调查通知书送达回证（单位）；35、河南省工伤认定中止通知书；36、河南省工伤认定决定书送达回证（单位）；37、河南省工伤认定决定书送达回证（个人）；38 述称，第三人上班途中发生交通事故应认定为工伤，原告没有给第三人进行工伤认定，第三人无奈才向被告申请工伤认定。原告向被告提交的请假条不是第 ...
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8月20日，衡山县劳动争议仲裁委员会作出山劳仲案字[2009]第14号仲裁裁定，认定第三人杨国安与原告存在劳动关系。原告不服，向衡山县人民法院提起民事诉讼。 不予采信。原告认为第三人申请工伤认定已超过法定期限，被告受理该申请程序违法。《工伤保险条例》第十七条二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定 ...
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3、5异议称，原告2007年5月8日晚上被人打伤向我局提出工伤认定申请已超过了法定一年的期限，2008年8月27日向原告送达了豫（辉劳）工伤退字（ 某赔偿原告郝春明18 000元，双方无任何异议。到2008年5月8日，原告向被告申请工伤认定，被告于2008年8月27日向原告送达了豫（辉劳）工伤退字（ ...
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年2月24日在工作中受伤，并在2009年向我局提出工伤认定申请，已经超过了法定申请工伤认定的时限，故我局作出不予受理决定。并提供证据1、原告 诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”和《辽宁省工伤保险条例实施办法》第13条第1款“有下列情形之一 ...
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十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”但是在我局进行工伤认定期间，郑州弘达公司未能提供证明唐振领 的公章，不具备证明具有劳动关系的资格；证据6的异议，第三人霍其凤申请工伤认定是在2009年5月20日，而证据6出具的证明是2008年8月27日 ...
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当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议、仲裁申请超过期限以及申请仲裁的主体不适格三种情形。本案中，原告在未经工伤认定的情况下，仅凭劳动能力鉴定结论即向 五、关于下达举证通知。职工个人或家属申请工伤认定，应向用人单位下达《工伤认定举证通知书》。下达举证通知书是向用人单位进一步取证的手段，也是必经程序。举证 ...
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