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第五年收回,则支付的赔偿金为20万元。(合同到期的情况不做赔偿) 第四十三条 下列情形之一的,甲方权解除本合同: 1、乙方未按本合同约定按时 乙方,同等条件下乙方享有优先购买权。乙方应于收到甲方书面通知后七个工作日内对是否行使优先购买权事宜向甲方予以书面答复,如乙方逾期未予答复,则视为乙方放弃优先 ...
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。另外,四年中我劳动合同只签过一次,于2009年31日到期后就再也没有续签过。请问:1,病历和B超都属我的个人隐私,公司是否权要求出示?公司规章里并没有写这个要求。2,如果三个月病假休完我依然无法正常工作,公司如果辞退我是否违法?3,假如我同意解除劳动合同,能得到哪些经济补偿?...
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各位律师,您好,我的问题如下: 本人已经与公司签了两次三年的合同了,明年六月将到期了。 若公司再与我续签的话,是不是就要签无固定期合同了? 若公司不与我续签,但提前一个月通知我的话,是否经济赔偿? 具体如何赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1901420.html -了解详情
5年,都是每年签一次,一年一次合同,今年是到2013年6月30日到期,但是到9月30日公司才提出要续签,但是劳动者因为薪水问题拒绝续签,请问是否经济补偿!谢谢! 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿!谢谢,具体是哪条劳动法,谢谢!请问是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-1963001.html -了解详情
工作时间5年,都是每年签一次,一年一次合同,今年是到2013年6月30日到期,但是到9月30日公司才提出要续签,但是劳动者因为薪水问题拒绝续签,请问是否经济补偿!谢谢! 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿!谢谢,具体是哪条劳动法,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1962999.html -了解详情
工作时间5年,都是每年签一次,一年一次合同,今年是到2013年6月30日到期,但是到9月30日公司才提出要续签,但是劳动者因为薪水问题拒绝续签,请问是否经济补偿!谢谢请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿!谢谢,具体是哪条劳动法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1962963.html -了解详情
万元。具体如下:“或资产:20X2年11月20日,B公司借本行款项到期未还,本金和利息共计2 144万元,主要原因在于与本行存在其他经济纠纷。协商不成,本行 公司公开道歉,并赔偿损失1 200万元。直到20X2年12月31日,两起诉讼均未判决,尚在审理当中。A公司:在本例中,A公司是否承担了一项现时 ...
//www.110.com/fagui/law_245509.html -了解详情
2144万元。具体如下:“或资产:20X2年11月20日,B公司借本行款项到期未还,本金和利息共计2144万元,主要原因在于与本行存在其他经济纠纷。协商不成, B公司公开道歉,并赔偿损失1200万元。直到20X2年12月31日,两起诉讼均未判决,尚在审理当中。A公司:在本例中,A公司是否承担了一项 ...
//www.110.com/fagui/law_183530.html -了解详情
万元。具体如下: “或资产 20X2年11月20日,B公司借本行款项到期未还,本金和利息共计2144万元,主要原因在于与本行存在其他经济纠纷。协商不成,本行 B公司公开道歉,并赔偿损失1200万元。直到20X2年12月31日,两起诉讼均未判决,尚在审理当中。 A公司: 在本例中,A公司是否承担了一项 ...
//www.110.com/fagui/law_74052.html -了解详情
有限公司预付款1万元并赔偿违约金2.2万元。 关于第四个焦点问题:易通达公司经销的“金妮”牌散热器是否出现质量问题,2006年10月天津美佳公司是否履行了质量 履行合同经销金妮散热器而租赁店面。易通达公司与各个建材城签订合同的期限各不相同,都是合同到期后续签,所租店面最晚到期日是2007年6月30日, ...
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