查明，2004年8月，原告受被告聘用，在被告的重钢发行站工作，双方未签订书面劳动合同，但口头约定原告的月基本工资为1000元。2006年6月14日，原告 不予处理。原告主张的失业保险费与经济补偿金、补偿一个月工资是分别基于其主张的被告未为其参加失业保险和解除劳动合同这两个不同的事实提出的请求，是不同的 ...
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字，深蓝色为六级字，并在每页左上方标注了色块所对应的不同汉字级别，在每个字下方有顺序排列的编号。其中第一册包括13课，即天文、地理、人伦、大道 亦没有明令禁止，因此，该协议为有效的合同。 该协议签订后，双方按照约定的出资比例成立了策文公司，虽然正式成立的公司名称与协议约定的名称有所不同，但根据策文公司 ...
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虽是事实，但在原、被告对租赁期间锅炉产生的维修费如何承担，没有特别约定的情况下，因锅炉与一般的租赁物不同，有其使用的特殊性，根据双方签订的租赁 习惯履行通知、协助保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一 ...
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查明，2004年8月，原告受被告聘用，在被告的重钢发行站工作，双方未签订书面劳动合同，但口头约定原告的月基本工资为1000元。2006年6月14日，原告 不予处理。原告主张的失业保险费与经济补偿金、补偿一个月工资是分别基于其主张的被告未为其参加失业保险和解除劳动合同这两个不同的事实提出的请求，是不同的 ...
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”正式订立合同之后，即使其己接受所订购的商品，也可以在一个特定期间内撤回该合同。如果消费者在订立合同后对其约定的服务不再感兴趣，在一定期限内也有 。1994年，国际统一私法协会组织制定了《国际商事合同通则》，其尽可能地兼容了不同文化背景和不同法系的一些通用的法律原则，同时还总结和吸收了国际商事活动中 ...
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的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人 不同性质的工作岗位对试用期的不同要求，规定特定工作岗位的试用期的最长时间；规定同一用人单位不得与同一劳动者多次约定试用期。 四、劳动合同的订立条件 劳动 ...
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的船厂修理，可以以“92黄本”为依据，但不能再乘以任何系数。2、作为估价师不能根据船东的口头介绍为依据进行估价，应仔细审阅船舶检验证书簿和相关的图纸。 合同中规定的营运船舶承担合同约定的运输任务。合同约定全年以10个月计算，每个月月均不低于9个航次，运价按运程的远近不同，按北仑港16.5元/吨，绿华山 ...
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五级字，深蓝色为六级字，并在每页左上方标注了色块所对应的不同汉字级别，在每个字下方有顺序排列的编号。其中第一册包括13课，即天文、地理、人伦、大道 没有明令禁止，因此，该协议为有效的合同。该协议签订后，双方按照约定的出资比例成立了策文公司，虽然正式成立的公司名称与协议约定的名称有所不同，但根据策文公司 ...
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雇请从事驾驶桂N10487东风自卸车运输的临时司机，双方没有签订《劳动合同》，口头约定试用期7天，按一车运输费利润百分之十四计算为工资。冯文明于2001年5月 死亡的为死亡赔偿金。虽然本案冯荣康、卢先珍请求的是“死亡补偿费”，与“死亡赔偿金”名称不同，但具有同一性质，均属于精神损害抚慰金。故此，冯荣康 ...
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证明双方之间存在租赁合同中约定的权利义务关系，某某公司有协助李某某处理因租赁场地所产生的各种关系，包括协助处理与租赁场地产权人之间的关系的义务；2、《 未取得营业执照，但其宾馆一直处于营业状态，营业必然要聘请工作人员，工作人员的工资应该由李某某自行负担，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》 ...
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