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1款应改为:“对破产企业未履行以及破产企业已履行而相对方没有履行合同,清算组可以决定解除或者继续履行。”理由是:破产企业已履行而相对方没有履行合同 权利人通过清算组取回。没有问题,可以保留。但是,应当增加特殊取回以及行使程序规定。第三十条:破产宣告前成立无财产担保债权和放弃优先受偿权利有 ...
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合同效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续,依照其规定。”本条是对约定解除法定解除行使程序做出规定。根据本条 严重,由上级机关或者所在单位给予直接责任人员行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。 由此可见,我国法律对于合同解除规定逐步在完善,但有一点是可以肯定 ...
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合同效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续,依照其规定。”本条是对约定解除法定解除行使程序做出规定。根据本条 严重,由上级机关或者所在单位给予直接责任人员行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。 由此可见,我国法律对于合同解除规定逐步在完善,但有一点是可以肯定 ...
//www.110.com/ziliao/article-39892.html -了解详情
1款应改为:“对破产企业未履行以及破产企业已履行而相对方没有履行合同,清算组可以决定解除或者继续履行。”理由是:破产企业已履行而相对方没有履行合同 权利人通过清算组取回。没有问题,可以保留。但是,应当增加特殊取回以及行使程序规定。第三十条:破产宣告前成立无财产担保债权和放弃优先受偿权利有 ...
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单位合法权利 《劳动合同法》第37条规定在赋予劳动者解除劳动合同权利同时,施加了提前告知程序义务以限制解除行使,这样便兼顾了两个目标,即 解除。而另一种观点则认为依据 《劳动合同法》第37条而来无条件解除是劳动者法定权利,用人单位不得以任何理由加以限制,否则就是违法,因此即使在 ...
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单位合法权利《劳动合同法》第37条规定在赋予劳动者解除劳动合同权利同时,施加了提前告知程序义务以限制解除行使,这样便兼顾了两个目标,即 解除。而另一种观点则认为依据《劳动合同法》第37条而来无条件解除是劳动者法定权利,用人单位不得以任何理由加以限制,否则就是违法,因此即使在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-344518.html -了解详情
单位合法权利《劳动合同法》第37条规定在赋予劳动者解除劳动合同权利同时,施加了提前告知程序义务以限制解除行使,这样便兼顾了两个目标,即 解除。而另一种观点则认为依据《劳动合同法》第37条而来无条件解除是劳动者法定权利,用人单位不得以任何理由加以限制,否则就是违法,因此即使在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-343938.html -了解详情
债时禁止行为等规范,对我国建立与完善个人信用法律制度有借鉴意义。 「关键词」美国,个人信用权利,信用中介服务机构,法定义务 美国是世界上信用交易额最高国家 之日即要明确告知消费者享有解除合同权利,期限是到第三个交易日午夜为止,同时告知销售者名称、营业所所在地、解除行使效果等。该法规定, ...
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权益。 综观各国合同立法,虽有当事人单方解除规定,但当事人单方解除行使,须受到法律严格限制,或言之,须符合法定条件,而我国《劳动法》对劳动者单方解除 其他任何条件,实为不当。因此,《劳动法》该条规定应当修正,一是赋予用人单位以劳动合同单方解除,二是增设单方解除行使限制条件。 何駣...
//www.110.com/ziliao/article-190881.html -了解详情
直接基于当事人行使诉权行为,法院以诉讼程序方式审查当事人再审之诉请求,即赋予当事人请求司法救济和接受司法裁判诉讼权利,只要当事人申请再审并符合法定条件 其作为特别救济措施在性质和审理对象上与普通程序区别,否则只会演变成对案件第二次普通程序,不利于再审程序完善。二是实现其作为特别救济程序 ...
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