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交接手续,我们对“离职申请单”,存在异议,认为公司会认定“离职申请单”是员工主动申请离职,从而拒绝给予员工经济赔偿或是补偿,我们没有填写“离职申请单”上交,现在已经四天没有结果。拒绝填写“离职申请单”是否正确?如要填写,在离职(辞职)事由栏上如何填写才能确保本人的合法权益?下一步如何做?谢谢!...
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很多规定,通过这些规定来管理手下,文长征不许手下员工随便辞职员工辞职要提前一个月给他申请,文长征不同意员工就不许走,否则他就要收拾这个人,文长征还 款规定的累犯,应从重处罚。被告人刘云海在敲诈勒索被害人文景超案发后,能主动退赔赃款,可酌情从轻处罚;被告人王雄伟积极参加黑社会性质组织,多次实施违法犯罪 ...
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效益奖时,原告并非被告的员工,故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请,本院依法传唤证人朱炯 补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方解除劳动关系,被告无需向原告支付经济补偿金,故对于原告 ...
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效益奖时,原告并非被告的员工,故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请,本院依法传唤证人朱炯 补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方解除劳动关系,被告无需向原告支付经济补偿金,故对于原告 ...
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效益奖时,原告并非被告的员工,故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请,本院依法传唤证人朱炯 补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方解除劳动关系,被告无需向原告支付经济补偿金,故对于原告 ...
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效益奖时,原告并非被告的员工,故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请,本院依法传唤证人朱炯 补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方解除劳动关系,被告无需向原告支付经济补偿金,故对于原告 ...
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效益奖时,原告并非被告的员工,故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请,本院依法传唤证人朱炯 补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方解除劳动关系,被告无需向原告支付经济补偿金,故对于原告 ...
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效益奖时,原告并非被告的员工,故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请,本院依法传唤证人朱炯 补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方解除劳动关系,被告无需向原告支付经济补偿金,故对于原告 ...
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效益奖时,原告并非被告的员工,故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请,本院依法传唤证人朱炯 补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方解除劳动关系,被告无需向原告支付经济补偿金,故对于原告 ...
//www.110.com/panli/panli_19043560.html -了解详情
平均工资为14468元。原告于2002年10月21日向顺德市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告支付2001年度董事酬金70000元、因辞去董事一职而应获得的补偿金 规定的赔偿范围,故对超过部分本院不予支持。科龙公司认为蔡拾贰主动提出辞职应不予支付经济补偿金的主张缺乏法律依据,本院不予采纳。至于蔡拾贰 ...
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