交给医院。同年9月5日，原告到被告公司工作，并于当日签订固定期限劳动合同书一份，劳动合同期限自2008年9月5日至2009年9月4日。合同签订后 部分，个人承担部分应由原告个人承担。被告以原告没有提前30天提出书面通知解除劳动合同为由扣发原告误餐补助130元，没有法律依据，原告请求返还，应予支持。原告 ...
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过当事人。原审认定双方解除劳动合同是错误的。二、上诉人在原审提交了无固定期限劳动合同书、上诉人在郑州蓝雀有限公司集资凭证、被上诉人给上诉人发的股权证等证据，足以证明双方当事人之间存在劳动关系。三、一审法院认定被上诉人主体不适格是不当的。郑州豫欣纺织有限公司全部承接了郑州蓝雀有限公司 ...
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青年湖商场人事主管，住本市宣武区菜市口南半截胡同４１号。 上诉人李国章因劳动争议一案，不服北京市宣武区人民法院（１９９９）宣民初字第３２６１号民事判决，向 青年湖商场）同意原判。 经审理查明，双方于１９９５年１１月３０日签订固定期限劳动合同书，终止日期应为２０００年６月３０日。１９９８年１１月２３日， ...
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系被告的技术工人，2008年1月1日，原、被告签订固定期限劳动合同书一份，合同期限为一年，被告安排原告从事轨道衡大修工作，原告每月工资1500 】第004号不予受理案件通知书，由于原告的申请没有明确的事实和理由，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理。3、郑州中原电子衡器有限公司于2009年4月29日 ...
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年6月15日，何小玲（乙方）与苏仙影剧院（甲方）签订无固定期限劳动合同书，合同第九条约定：“甲方每月5日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资为 5个月）拖欠的月工资830元，合计21,995元。2011年9月1日，湖南省郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出郴劳人仲案裁字（2011）第22号仲裁裁决书，裁决 ...
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委托代理人孙希成，河南乾元昭义律师事务所律师。 原告杨国良诉被告河南省第一轻工业供销总公司劳动合同纠纷一案，本院依法进行了审理。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告职工，双方签订有无固定期限劳动合同书。2001年4月17日，原、被告签订了《郑州市国有企业再就业服务中心与下岗 ...
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裁决认定原、被告签订的《劳动合同书〈非全日制劳动用工〉》为无效合同，并裁决由原告到劳动保障行政部门为被告办理补签无固定期限劳动合同手续，按政策规定为 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例 ...
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劳动争议仲裁，请求与被告中国电信邵阳分公司立即签订无固定期限劳动合同。邵阳市劳动仲裁委员会于2011年5月10日作出驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂 、岗聘用协议书，告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动合同书、告知书，用工登记表，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年 ...
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年11月被原绥宁县邮电局招聘为临时工，在该单位从事打字员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被 劳动关系。原告认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在 ...
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款之规定，判决如下：一、原告伍某某与被告永州某某某超市有限责任公司签订的《劳动合同书》第十条关于原告工资中包含各项社会保险费的约定及原告就此所作承诺无效；二、 单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形 ...
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