支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付 ： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 我与公司签 ...
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办理支付保障手续告知函，并抄送劳动保障行政部门。第八条实行开工报告以及省和国家有关部门批准的工程项目，自开工之日起15日内由建设单位到劳动保障行政部门办理 其改正，并按照省政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》第十七条的规定处理。第十八条建立工资支付信用档案。建筑企业有拖欠、克扣工资 ...
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保障金制度提出以下意见：一、缴纳务工人员工资支付保障金是确保按照国家有关规定，按时足额支付建筑业企业务工人员工资的一项治本措施。自2006年2月1日起 部门不予批准开工报告。由于专业工程项目的特殊性，其工程施工企业在实行务工人员工资支付保障金制度的过程中，发生的具体情况和问题，应与同级劳动保障行政部门 ...
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本人及平均赡养人口的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的 工资标准的，由县级以上劳动保障行政部门责令限期补发最低工资差额，并可以按照下列规定责令支付赔偿金：(一)欠付时间1个月以上不满3个月的，向劳动者支付 ...
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办理支付保障手续告知函，并抄送劳动保障行政部门。第八条 实行开工报告以及省和国家有关部门批准的工程项目，自开工之日起15日内由建设 单位到劳动保障行政部门 ，并按照省政府《关于建立长效机制防止拖欠工程 款和农民工工资的通知》第十七条的规定处理。第十八条 建立工资支付信用档案。建筑企业有拖欠、克扣工资 ...
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的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 关于无故拖欠的含义，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第4条的规定：《规定》第十八条所称'无故拖欠' 的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 其他情况下施欠工资均属无故拖欠。 此外，根据《劳动法》第91条第（四）项的规定，解除 ...
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”期间建筑业农民工工资支付保障工作的通知（杭建市发〔2010〕540号）各区、县（市）建设局，杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州之江国家旅游度假区 项目，要提前介入，进行重点指导和帮助，按照有关规定及时、果断、正确使用农民工工资保证 金，把拖欠工资问题和群体性事件消除在萌芽状态。四、规范行为 ...
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的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 关于无故拖欠的含义，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第4条的规定：《规定》第十八条所称'无故拖欠' 的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 其他情况下施欠工资均属无故拖欠。 此外，根据《劳动法》第91条第（四）项的规定，解除 ...
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，中国海南对外贸易中心，中国上海对外贸易中心股份有限公司：现将劳动部、国家体改委印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》转发给你们，请认真学习。实行股份制试点的企业将按 。八、国有股权持股单位派出在公司兼任职务的人员，其工资福利等待遇由持股单位负责支付，兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。九、 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为制止和解决拖欠农民工工资问题，保护广大农民工的合法权益，维护企业和社会稳定，我部决定于２００２年１２ 工资规定》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的教育，提高用人单位和劳动者特别是广人农民工的法律意识。通过富传教育，使用人单位自觉遵守国家劳动保障法律法规 ...
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