事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员唐理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。第七条事业单位受聘人员应当具备 被录用或者选调到国家机关工作的。（五）考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。（六）依法服兵役的。第三十八条受聘人员依据本办法第三十七条 ...
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指导价的公益性服务、公用事业服务、中介服务、经营性服务收费管理政策、办法和法规，提出收费管理改革意见；拟订或调整国家机关收费标准以及《海南省定价目录》范围内中介服务、 职数）。机关工勤人员财政预算拨款事业编制9名。五、其他事项（一）省发展与改革厅和省商务厅有关职责分工。1．重要商品进出口管理。省发展与 ...
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公开招聘人员工作，根据本省实际，制定本办法。第二条事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。前款所称事业单位，是指本省各级人民政府直属事业 犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第三十五条中央和国家机关驻粤事业单位招聘人员，参照本办法执行；其主管部门对公开招聘另有规定的，可以从其规定 ...
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情况，制定本方案。一、实施范围中国贸促会机关及驻外代表处中除工勤人员以外的工作人员，参照《国家公务员暂行条例》进行管理；在中国贸促会机关兼任领导职务的人员， 的通知》（财外〔１９９４〕４８０号）及《关于印发＜国家机关、事业单位驻外非外交人员工资制度改革实施办法＞的通知》（人薪发〔１９９５〕１００号）的 ...
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并确定其职责、岗位、人员编制和岗位规范以及考评办法。对科（室）领导和其他管理人员实行职员聘用制，专业技术人员实行技术职务聘用制，工勤人员实行技术等级聘用制，分类进行 学校或应征入伍的；（四）经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。第四十二条受聘人员提出终止或解除聘用合同的，凡不属第四十一条规定范围 ...
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试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》（黑办发〔2002〕7号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法 聘用的条件和程序第四条聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员。 ...
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所称工作人员是指事业单位与之建立聘用关系的管理人员、专业技术人员和工勤人员。第三条本办法适用于全市各级各类事业单位（含财政全额拨款、差额拨款、自筹自支 普通高等院校的；（四）依法服兵役的；（五）符合国家规定要求，被招考或选调到国家机关工作的；（六）公派出国学习或劳务输出的。第三十五条受聘工作人员提出 ...
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人员；（三）按规定不参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位、社会团体及其从业人员；（四）国家机关及按规定参照《中华人民共和国公务员法》管理 企业化管理事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员退休后，其基本养老金低于国家规定同类退休人员退休费或者基本养老金待遇标准的，其差额部分予以补足。具体办法 ...
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人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》（黑办发〔2002〕7号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法 聘用的条件和程序 第四条 聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员。 ...
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人员比照本规定执行。企业和中央、省驻沈单位可参照本规定执行。 第十一条 本规定由市人事局负责解释。 第十二条 本规定自发布之日 (1986)61号)中有关退休干部(含机关、团体事业单位退休的工勤人员，下同)经费问题的规定，《沈阳市国家机关离退休干部再工作有关问题的暂行规定》(沈政发(1987)134 ...
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