搞清楚加班有哪几种情形，假期又是怎么构成的。 根据法律的规定，加班分为三种情形：工作日即周一到周五延长工作时间的加班、法定休息日即双休日加班、法定节假日 劳动者的意见。 （1）发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； （2）生产设备、交通运输线路、公共 ...
//www.110.com/ziliao/article-313464.html -了解详情
结果，且原告与被告于都公司的《劳动合同》中有关于探亲假的约定，同时上述时间段中包括春节三天法定节假日，另包括休息日时间，故原告认定上述时间均为事假时间不妥，根据国务院《职工带薪年休假条例》规定国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -了解详情
2天是因为给公司加班算为调休的，真正意义上只请假了2天。（我们公司春节放假规定遵循国家法定放假模式。）之前因为我们公司请婚嫁的流程是需要相关结婚证书等证明，当时我 了请假条，领导也批了。我也之后向领导问过，为什么我们相同类似的情况，他的假期就给批了我的就不能批呢。领导居然这样回答我：他跟你的情况不一样 ...
//www.110.com/ask/question-398400.html -了解详情
1日，根据国务院的《职工带薪年休假条例》的相关规定，其享有10天/年的年休假，原告XX公司提交的春节放假通知显示公司从每年农历十二月二十四到正月初七放假，共 年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿 ...
//www.110.com/panli/panli_49028638.html -了解详情
合同和没有为其缴纳社会保险及住房公积金提出权利要求，且黄××在2010年2月春节假期之后亦未再去××研所上班。故本院认为，××研所要求解除劳动关系和 税款754.65元，该两项合计为28610元。2、根据国家统计局《工资总额组成的规定》的规定，工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、 ...
//www.110.com/panli/panli_27248831.html -了解详情
发展中国家最重视劳动者休假权的国家之一，《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假中除规定用人单位在法定元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间要依法安排 的两个最重要的条件：一是闲暇时间，二是可自由支配的收入，而这种假期里的带薪又往往被看作是劳动者的旅游专项资金。2免费日和免费人类资源人类共享 ...
//www.110.com/ziliao/article-155542.html -了解详情
丧假、工伤假、公假共八种，其内容规定如下4．1．1 法定节假日详见员工守则第______条，法定休假日和休息日依公司通告内容安排为准，无需 ______年以上的人员,享受带薪年假．休假时间以工龄计算:带薪年假一般与春节假期合并享用,每年结清不累计。工作满______年未满______年者______天 ...
//wengui.110.com/wengui_4009.html -了解详情
休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期＿＿＿＿。二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共 为十七天。２．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：－－－×假期 ...
//hetong.110.com/hetong_9905.html -了解详情
休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期________。二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共 十七天。2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，月工资 其工资按下列方法计算：－－ ...
//hetong.110.com/hetong_3795.html -了解详情
.Ltd.)，住所地:香港九龙旺角太子道西193号新世纪广场一座1502室。法定代表人:高成柱，该公司授权代表人。委托代理人:于有龙，山东海达律师事务所律师 并于每月12日和27日支付，但该合同同时还规定，“安装输送带的8天时间不计入租期”，“备忘录”中还约定春节假期7天按4天支付租金。双方交接船舶的 ...
//www.110.com/panli/panli_36498.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务