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初应聘深圳艺慧数字有限公司,然后进行了为期为一个月的培训,并签订了一份内容为接受培训并为公司服务两年的培训合同,而且分开签了一张为6000块钱的欠条。培训 6000块钱合法吗?属不属于保证金啊。现在走的话需不需要赔偿6000块钱的违约金。至始至终没有签订一份正式的劳动合同,没有签订学校方面的三方协议。...
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我进公司3年了,公司派我们到国外出差,说是研修,其实就是出差干活。在出差前,公司强求要我们签一个协议,大至内容如下。 1.此次出差是研修学习性质(其实就是干活,没人给培训,客户也付钱的,就是简单的劳务派遣) 2.研修结束后要为公司服务3年。 3. ...
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工作两年没有签订劳动合同,年前参加公司一次外部培训培训内容是取得西门子一个资质证书,取得证书以后才能为公司工作。现要求辞职,公司要求我全额赔偿以上费用...
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签了3年的劳动合同,2011年公司安排我到日本出差,并签了一个5年的服务协议。现在公司把我调到株洲上班,我不想去,所以想解约,我可以以工作地点变更 给我,这次我去拿,人事部门也以各种理由推脱不给,所以合同内的主要内容我也不太清楚。服务协议里应该是没有讲明工作地点的。 另外,公司还存在几个问题。1.安装 ...
//www.110.com/ask/question-1192973.html -了解详情
在一家教育培训机构报的自考学习班,结果课程质量很差,还有有的课程都在考试之前没上完,更别提之前所说的什么服务承诺,这种情况如果申请起诉能得到补偿吗?还有协议中写道如果缺考,协议作废,这个是不是属于霸王条款或者是强加条款呢?!...
//www.110.com/ask/question-3084663.html -了解详情
同意缔结本协议书。 第一条基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育训练管道。 第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。 第三条双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。 第四条其它 ...
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我在今年9月份与当地劳务咨询公司签订了一份合同,该公司以“走后门”为名让我交了2万块钱培训费,结果到现在都没有被送去培训,该公司人员前几天打电话通知我,那个学校现在不招人了,要么退钱,但只会退1.4万,请问律师他们的这种行为构成合同诈骗吗?...
//www.110.com/ask/question-3037457.html -了解详情
我在今年9月份与当地劳务咨询公司签订了一份合同,该公司以“走后门”为名让我交了2万块钱培训费,结果到现在都没有被送去培训,该公司人员前几天打电话通知我,那个学校现在不招人了,要么退钱,但只会退1.4万,请问他们的这种行为构成合同诈骗吗?...
//www.110.com/ask/question-3037426.html -了解详情
我是去年被公司外派学习一个月,并与公司签订下协议,约定必须在公司连续服务5年,如果提前辞职必须赔偿公司违约金,在公司工作满一年后,我提出辞职,公司 如果我与公司打下欠条,保证一旦有了偿还能力,就将剩余部分违约金交予公司,有关欠条的内容我应该注意什么呢?因为对这一块的法律也不是很清楚,我怕中了公司的圈套 ...
//www.110.com/ask/question-287182.html -了解详情
培训时间,时间已到,已经转正签了劳动合同 培训协议内容如下:一 培训工作:根据甲方安排,乙方从事设计工作 二 培训时间和条件:1,甲方为乙方工作提供符合国家 ,因为外地有设计项目,所以2个星期之后派我到外地出差帮助完成项目,等到培训时间结束我人还在外地帮助完成项目。外地项目结束之后回到公司,原定的3个 ...
//www.110.com/ask/question-595311.html -了解详情
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