第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了明确外商投资企业工会的法律地位,保障工会依法独立自主地行使权利和履行义务,维护职工和 的职工,应当征得上一级工会同意。 专职工会工作人员不再担任工会职务时,企业应当恢复其原工作或根据实际情况另行安排适当工作。 第六章 附则 第三 ...
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组织,独立自主地开展工会工作。关联法规:全国人大法律(1)条第四条外商投资企业工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是中国工会的基层组织,具有社团法人资格 因生产、经营、技术等条件发生变化需要辞退职工时,应当提前30日通知工会;企业在作出辞退、除名、开除职工的决定时,应当事先将理由通知工会,如果企业 ...
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期间由社会保险公司发给待业救济金,发放标准按现行有关规定执行。第四十三条外商投资企业参加职工退休费用社会统筹的职工符合下列条件之一者,可以享受退休养老金:( 委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与总经理协商确定,企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。第五十八条调解 ...
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经营活动等重大事项时,工会代表有权列席会议,反映职工的意见和要求。外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等 企业的安全生产、劳动保护,维护职工在生产劳动中的安全和健康。工会发现企业经营者违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害 ...
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副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本企业工会委员会和上一级工会或者当地总工会的同意。专职工会工作人员不再从事工会工作时 、文化和管理知识。开展业务、技术培训,提高职工素质。第二十四条外商投资企业工会应当关心职工生活,组织开展各种有益于职工身心健康的业余文娱、体育活动。第二 ...
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,应当与原单位办理解除劳动关系的手续。发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和本市有关规定申请调解或者仲裁。 关联法规:国务院行政法规 的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费等项开支。 第二十三条 外商投资企业应当按照国家和本市有关规定,从税后利润中提取职工奖励福利基金,用于 ...
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企业的实际情况,开展群众性的合理化建议、技术革新、发明创造活动;(三)与企业协商制定奖励优秀职工、先进工作者的制度和办法,调动职工的劳动积极性和创造精神。 文化知识、先进技术和管理经验,提高职工文化和业务、技术素质。第三十条外商投资企业工会组织职工开展有益的文化、娱乐、体育活动,丰富职工的业余生活。第 ...
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确因生产经营需要加班的,应当同工会协商。加班时间和加班费按有关规定执行。企业违反工时制度和休假制度,或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业 ;职工申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第二十条外商投资企业、私营企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员 ...
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可委托办理录聘手续的劳动行政部门或人事行政部门所属的人才交流服务机构管理。外资企业的专业技术人员和经营管理人员的人事档案,由人才交流服务机构管理,工人 劳动行政部门所属的社会保险机构支付其所需要的生活费及社会保险费用。第二十六条外商投资企业应按中方全部职工实得工资总额的14%提取中方职工福利基金,用于 ...
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全部职工(含外籍员工)工资总额的2%拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会和四川省总工会制定的有关工会经费管理办法使用,并接受上级工会 ,由双方协商解决。协商不成的,由县以上地方工会或地方产业工会、外商投资企业主管部门会同政府有关部门解决。属于人民法院案件管辖范围的,可向人民法院提起诉讼 ...
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