改革总体方案和专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策并组织实施；负责全省事业单位接收大、中专毕业生的 特殊需要人员调配工作，按有关规定办理省属事业单位接收大中专毕业生事宜；参与拟定高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策；拟定全省专业技术人员和管理人员家属“农转非 ...
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行政部门授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；(四)转正定级和工龄核定；(五)大中专毕业生接收手续；(六)其他需经授权的人事代理事项。 第四章人才交流会第十六条具备下列条件的人才中介服务机构可以申请举办人才交流会：( ...
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考试专业技术人员资格审查5、工作人员惩戒6、三等功以下奖励(7-16项安有关规定办理)7、市政府机关事业单位干部、工人离退休8、大中专毕业生就业协议9、市直单位大中专毕业生专业技术职务初聘(确认)10、高级专家延缓退(离)休11、机关事业单位技术工人高级工、技师考核评定12、乡镇企业优秀人才家属子女 ...
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教师职务试行条例》，为合格的计划内民办教师评聘了相应的教师职务，建立了人事档案，制定了《河南省民办教师管理暂行办法(试行)》，为管好、用好民办教师奠定了 )对因清退计划外民办教师造成缺编的学校，可从超编学校调整，或由应届大中专毕业生补充，还可允许在岗教师超工作量承担教学任务，领取一定报酬。采取以上办法 ...
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事项3项1、自收自支事业单位工资福利审批(由审批变更为备案)2、省内院校大中专毕业生省内就业协议鉴证(由审批变更为备案)3、专业技术人员继续教育证书(由 )3、市科技进步奖评审(由审批变更为核准) 二十、泰安市档案局取消事项1项档案人员岗位资格证书 二十一、泰安市文化局(一)取消事项6项1、文化类民办 ...
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应在办完报到手续后15天内与学校签订聘用合同。其中，新分配工作的大中专毕业生在1年试用期满经考核合格后，方可与学校签订聘用合同；复转军人按 措施妥善解决，或发给一次性补贴，或定期发给一定数量的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后 ...
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应在办完报到手续后15天内与学校签订聘用合同。其中，新分配工作的大中专毕业生在1年试用期满经考核合格后，方可与学校签订聘用合同；复转军人按 措施妥善解决，或发给一次性补贴，或定期发给一定数量的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后 ...
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，应同样实行专业技术职务聘任制，对其发明创造、技术成果，应记入本人档案，作为提职晋级的依据。专业技术人员承包、领办、创办集体企业、乡镇企业 。 八、提倡并鼓励应届大中专业毕业生和“五大”毕业生到乡镇企业工作。应届大中专毕业生分配到乡镇企业工作，见习期间享受定级工资待遇，见习期满转正按国家干部对待，并可 ...
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新一代合格劳动者的目标。总体目标是：所有新入企业的职工(包括大中专毕业生，技校、职高毕业生，新招合同工等)都要参加导师带徒活动，进行定期目标化培养，使 带徒资格，徒弟不能转正和晋级。徒弟的考核成绩作为各级青年岗位能手评价的主要依据，特别优秀者给予相应的奖励。导师带徒合同书应进入青工档案。 四、工作要求 ...
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的函》(闽人函[2002]14号)收悉。考虑到大中专毕业生择业过程中，需要委托人才中介机构代办保存人事关系、保管人事档案、代办户口落籍及社保手续等服务的实际情况 人事档案、材料的归整保管、代办户口落籍与管理、办理委托人的转正定级、职称确认及档案工资调整等，按每人每月30元收费，不满一个月的按一个月收费 ...
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