、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不 平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护。 对于已经签订过就业 ...
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元，证据充分，理由正当，该院予以支持。隆发公司辩称卫凯、段建系其单位实习的大学生，不是单位正式工作人员。但根据隆发公司提供的其他工程队的工程量证明中也显示有卫凯签名，与刘玉清的所述可以相互印证，对其辩称理由，该院不予采信。原审法院根据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第二 ...
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，该条规定实际很少被执行。此外，当前的失业保险制度对日益增多的失业大学生缺乏有效帮助。 建议：及时修订国家和省的失业保险条例，改革主要内容：一是 薪没有惩罚性法律责任。按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资的，只有经责令改正逾期未改正的，才承担50%以上100%以下的赔偿金，与《劳动法》的相关规定 ...
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原、被告于2005年8月31日签订房屋租赁合同，合同约定，被告将位于沈阳化工学院大学生生活城103平方米的房屋出租给原告使用，租赁期限为一年，从2005年9月1 认定，被告并无违约行为，对原告的诉讼请求本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第九十一条、第二百一十二条、二百三十五条、《中华 ...
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支付郭俊杰工资为2041.7元（2940元-898.3元）。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条之规定，判决： 劳动者、现役军人、家庭保姆这五类人被排除在劳动法意义的劳动者之外，因此，在校大学生应为适格的劳动合同主体。上诉人既不是勤工助学，也不是实习，而 ...
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送走很多兵，他能把你的女儿送去当兵。我的女儿正在湖南女子学院上学。因大学生就业难，想让女儿去当兵。通过姚秀群介绍，就委托陈严富把我的女儿送 费用，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国合同法》第四百零六条之规定，判决如下：被告陈严富于本判决生效后三日内退还给 ...
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诉讼费、公告费。原告建行北京分行向本院提交以下证据予以证明：证据1，中国建设银行龙卡大学生卡申请表及中国建设银行龙卡信用卡领用协议；证据2，银行帐户信息；证据3 本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃其抗辩权利。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第二百零六条、第二百零七条，《中华人民共和国民事 ...
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头等舱克扣工资，还收取押金（有发票）不还一个月。根据 《中华人民共和国劳动合同法 》 第一章第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 我作为汶川大地震严重灾区的大学生，返乡休国庆假，头等舱一群人围殴两个人，而且是设计好的“场子” ...
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合同除了一些法律条文之外，关于入职的信息 以及薪资的结构等主要内容都是一片空白，公司要求我签名，并且劳动合同一式两份都被公司强行保留，由于我是刚毕业的大学生，想法很简单，认为有劳动法的保护，公司也不能怎么样。但是，我在这家公司一直工作到今天（2014年4月3号）公司也没有给我买社保，我在2014年3 ...
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现象目前已不鲜见，只不过它往往打着实习的名义，在不少单位、企业大行其道。零工资就业是指大学生与用人单位建立劳动关系，但是用人单位不用支付工资。 大学生 不得低于当地最低工资标准。不支付工资或工资低于当地最低工资标准，根据《劳动合同法》的规定，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付 ...
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