自己的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时，法律 公司与外国旅游公司之间债权债务关系中外方拖欠，旅游公司损害游客的利益等等。我们的第一个草案专门设计了解决旅游合同中发生的问题的规则，但后来又把它删掉 ...
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当事人提出仲裁或诉讼的前置争议评审制度，确定由争议评审员在过程中随机解决争议。(3) 全部使用国有资金投资或国有资金投资为主（以下两者简称“国有资金投资 包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等；(3) 其他应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实。128.1.4律师服务时应特别注意的问题(1) 律师调查 ...
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案例。本案审理的关键在于银行与储户对存款被骗导致的损失是否具有过错,以及如何承担与其过错相适应的责任。本案中,法院结合储蓄存款合同的性质特点、货币 改革政策性质的内容,这些方面的问题确实需要由有关部门按照企业改制的政策统筹解决;但协议中也有用人单位和劳动者之间通过协议确定工资待遇的内容,如离岗退养职工 ...
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抵押贷款本息受偿。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。该条并没有直接规定在没有按月支付的 融贯；(2)如果说法律包含宪法，那么，如何处理宪法条文中将宪法和法律并列的表述？这种解释导致的问题比解决的问题可能更多。 采用与其他14处依照法律相同 ...
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后、监督委员会协助下对241人次办理了退卡、延期的补偿，支付了8名员工工资，共计711 262元。现有14家供应商在追索承包期间的欠债，计17 373.38元。 提前终止承包合同，特此通知。杨广平对此回复：通知无效，因为拖欠巨款等，在此问题未彻底解决前，双方未签订终止合同前，杨永世必须承担合同所规定的 ...
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支付合同约定的违约金”的规定。被告何满友从2002年4月至2002年10月累计拖欠房屋租金、空调费、电管费等达人民币159566.93元。参照《条例》第六十 可以确认。证据18、19、20、21是被告在合同履行中对双方有争议问题要求协商解决的意见，但双方意见未达成统一。证据22、23、24与原告提供的 ...
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内部的财务流程漏洞、项目管理以及内部控制管理漏洞，梳理企业的运作流程，分析问题并提出解决问题的方法与策略，做到未雨绸缪，避免更大的损失。为了帮助企业内审工作 信用交易的前提（2）呆坏账的影响及案例分析（3）拖欠货款的影响及案例分析（4）信用管理如何扩大销售收入并规避风险产生3、信用管理流程的思路和体系 ...
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年以来，由于中央财政的转移支付在这些地区也能够用于人员经费的补充，拖欠法官工资才真正开始成为罕见现象。关于办公办案费用，以前在大多数法院，无论是否切实 程度不等地仰赖地方政府的法院支出或许就很难做到与诉讼收费完全脱钩。在问题实际解决的意义上，今后视具体情况适时地把建立国家统一的司法预决算制度纳入长期的 ...
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把握市场经济的脉搏，到本世纪初，企业经营已经出现亏损，职工工资经常被拖欠。为了解决好几百职工的生存问题，当地的石门县政府及相关主管部门决定承包经营。承包方接管 说目前还是一个新兴的事物，法律法规也没有成熟的具体的操作规范。但不管如何，企业托管应该是具有光明前景的事物，我们期待它并且一定会对我们的社会 ...
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补偿金，并可责令支付赔偿金。特别提示：用人单位无故克扣或拖欠农民工工资时，农民工可拨打当地劳动监察部门的举报电话。三、工伤后必须及时鉴定阎杰深有感触地说， ，可举报安全生产中存在的问题；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。当农民工和用人单位之间发生争议时，双方可自行协商解决；同时也可以通过劳动部门仲裁，对 ...
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