中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及《广东省人才市场管理条例》第二十条的规定 内容”的通知》，拟证明1995年全国企业实行全员劳动合同制，科室干部的，其工作内容均为管理工作。2、专业技术工作报告和古小庆中级专业技术资格申报人 ...
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社有企业产权制度改革，建立新型劳动用工制度，实行全员劳动合同制，优化企业结构，重点培育发展与农业产业化和农民生产生活密切相关的农资、日用消费品、再生资源 加大政策、资金、项目等支持力度，帮助供销合作社解决好改革与发展面临的实际问题，促进我市供销合作社事业持续、快速、健康地发展。(一)切实保护供销合作社 ...
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问题。今年2月份，自治区党委书记陈建国专门听取了自治区科技厅关于科研院所改革等问题的汇报；自治区政府主席马启智亲自到林研所、农科院等院所调研，专门 到内容切实推进企业化进程。到2003年底，67%的转企院所已实行了企业财务制度，38%的机构已实行了劳动合同制， 86%的机构已加入养老保险体系；67%的 ...
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列支，本金逐年归还。 (六)做好企业富余人员的分流安置工作。各地粮食行政管理部门要指导国有粮食购销企业实行全员劳动合同制，支持企业充分利用各种非主业和闲置资源 对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定落实各项社会保障政策，支付经济补偿金，妥善处理好拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业 ...
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年10月停薪留职期满。1995年11月被告单位实行全员劳动合同制，不再办理停薪留职并在全厂进行动员宣传，要求办过停薪留职的人员在1996年春节前返厂上班，逾期不 ，现根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告王浩的 ...
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，发给生活补助费15600元。同月23日玫瑰公司出具一份《佛山市实行全员劳动合同制职工(终止/解除)劳动合同证明书》，并支付李桂婵生活费15600元(按26年计算 内容，因其未对此提出上诉，根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定：被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审 ...
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）根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第85条之规定：“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被 劳动争议仲裁，其申请早已超过了劳动仲裁的申请期限。（三）自1995年全国实行全员劳动合同制起，张××仍没有要求长沙××制造总厂为其办理和缴纳社会保险等 ...
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晚报上刊登郑州轴承厂启示，载明：“为贯彻实施《劳动法》，经上级批准，我厂实行全员劳动合同制，凡本厂在册人员（包括劳保病号、销售网点、停薪留职及其他原因未在厂 支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告赵新民的 ...
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晚报上刊登郑州轴承厂启示，载明：“为贯彻实施《劳动法》，经上级批准，我厂实行全员劳动合同制，凡本厂在册人员（包括劳保病号、销售网点、停薪留职及其他原因未在厂 支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告赵新民的 ...
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湖北华强化工厂工作至1996年止。1996年湖北华强化工厂实行全员劳动合同制，未与赵建平签订劳动合同。赵建平为此提起仲裁和诉讼要求与湖北华强化工厂签订 起诉，现在又申请仲裁、诉讼已超过诉讼时效。依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第153条之规定，判决如下：驳回原告赵建平 ...
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