各级工伤保险经办机构在各级财政部门设立的专户储存管理。?财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收、支管理情况进行监督。?第九条统筹地区根据国家有关行业类别、 、租赁、承包和公司制改组改制时，应在改组改制方案中按规定明确工伤人员的工伤待遇处理办法，方案中未明确的，则由接收或继续经营者承担原用人单位的工伤 ...
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支队负责监察检查及对违法案件的处理。3、执法岗位：局长、分管副局长、养老保险处处长及相关工作人员、医疗保险处处长及相关工作人员、工伤生育保险处处长 分管副局长负责督促、协调工作；医疗保险处处长负责具体组织工作；医疗保险处工作人员负责具体业务工作；市基本医疗保险管理服务中心主任负责具体组织、督促给付工作 ...
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伤亡事故后，单位应按规定及时向同级政府人事部门申报，并作好和协助作好工伤人员的治疗、抢救、伤残鉴定、善后处理等工作。第四十五条 负伤工作人员 仲裁。第五十条 区县(市、自治县)机关事业单位工伤人员对当地工伤伤残鉴定委员会作出的工伤认定、鉴定结论不服的，可向市工伤伤残鉴定委员会申请复查；市级机关事业单位 ...
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工伤保险费，而工伤人员的伤情较重，由于医疗期未满没有进行伤残等级鉴定的，住院治疗时间超过了一个月且医疗费用已超过5万元的，可以按照特殊情况处理，由企业 ，提交劳动鉴定申请材料。区、县劳动鉴定机构受理申请材料后，应在60个工作日内组织医疗专家对工伤人员进行鉴定并作出鉴定结论，以书面形式通知企业和工伤人员 ...
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建筑法》第二十四条,第二十八条和第二十九条的规定,对建设工程进行转包或分包的.劳动者的工伤待遇可由转包人,分包人和承包人共同承担.二十三,关于因 而请求精神赔偿的处理问题劳动者对用人单位因违反劳动合同而请求精神损害赔偿的,人民法院不予支持.三十,关于事业单位与其工作人员之间的人事争议的处理问题相关法律 ...
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经过法院集体研究都认为不应当是人身损害赔偿，而是非法雇佣关系赔偿，应当由劳动部门处理才合法，极有可能将该案件驳回发回重审。刘律师表示该案件劳动部门不 周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位对录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。第六条第一款规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名 ...
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》，但是上述补充模式并没有被《工伤保险条例》所继承。该法对工伤保险与人身损害赔偿竞合时如何处理没有做出具体的规定，这是该法最大 赔偿关系) :“因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的,工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿 ...
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以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； 第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 第四十九 ...
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应采取有效措施预防传染病，保证施工人员的健康，并定期对施工现场、施工人员生活基地和工程进行防疫和卫生的专业检查和处理, 在远离城镇的施工场地，还应配备必要的 负责补足。18.7 通知义务除专用合同条款另有约定外，发包人变更除工伤保险之外的保险合同时，应事先征得承包人同意，并通知监理人；承包人变更除工伤 ...
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以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； 第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 第四十九 ...
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