和主张，于法不当。为此，特具状，请求人民法院驳回被告要求原告支付伤残待遇的请求，并由被告承担本案的诉讼费用。 被告王秀平辩称：1、 元。2008年7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金 ...
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出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：乙方在3.22事故中不幸受伤，经住院 元。2008年7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金 ...
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和主张，于法不当。为此，特具状，请求人民法院驳回被告要求原告支付伤残待遇的请求，并由被告承担本案的诉讼费用。被告王秀平辩称：1、被告 元。2008年7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金 ...
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或者认定为因工死亡的，用人单位应当在接到鉴定结论或者因工死亡职工的工伤认定结论通知书之日起15日内到市社会保险经办机构(以下简称经办机构)办理一次性伤残补助金 书面告知其需要补正的全部材料。在收到补正材料5个工作日内完成工伤保险待遇核准手续。第六条一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费自劳动能力鉴定委员会 ...
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平均工资的60%计算。第四、缴费工资低于实际工资，责任谁来承担？工伤保险待遇由社会保险经办机构根据缴费工资核定，由于缴费工资低于职工实际获取劳动报酬导致 也不需征得员工同意，用人单位按照员工的实际工资额为标准向社会保险行政部门缴纳工伤保险费是法律明确规定的义务。但是，顺德某电器厂未能依法足额为陆某办理 ...
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，男，1986年10月9日出生。原告淇县XXXX有限公司诉被告杨XXXX工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告淇县XXXX 年6月22日，鹤壁市人力资源和社会保障局于2012年2月17日受理了工伤认定申请，依照以上法律规定及事实，原告应当承担被告2012年2月17日之前 ...
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邵阳市北塔区长城环保制砖厂（以下简称长城砖厂）因与被上诉人何国荣工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省邵阳市北塔区人民法院于二○一一年十月二十日作出的 42号行政判决书，维持了邵阳市劳动和社会保障局邵劳工伤认字[2010] 007号工伤认定决定书。此后，长城砖厂又向邵阳市北塔区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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。张艳晓与河南中德塑钢型材有限公司（以下简称中德公司）因工伤保险待遇纠纷，均不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字[2012]028号 月）、一次性伤残就业补助金35184元（2199元/月×16月）、停工留薪期待遇13196元（1319.6元/月×10月）、伙食补助费960元（30元/天×32 ...
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应按1319.40元（2199元×60%）确认，并应据此工资标准计算被告的相关工伤保险待遇费用；3、巩义市仲裁委作出的巩劳人仲案字[2011]192号仲裁裁决漏掉了 ，主张原、被告之间存在劳务关系而非劳动关系，被告所受伤害不应认定为工伤，本案应按劳务关系处理的理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。（ ...
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判决生效后十五日内，按照相关规定向原告华丽公司履行支付第三人熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 案件宣判后，当事人均未上诉，判决已发生法律效力。 评析 本案 的医疗费用，这些都体现了国家从制度层面保障职工的权益。基于诚信原则，医疗保险中心在参保人超过法定退休年龄后继续接受其保费，就应当为其接受保费的行为 ...
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