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二、申请工伤认定超时效的处理方法,主要从救济途径、优缺点、程序、时效讲述: 1、救济途径有以下两种观点: 第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由 工伤残或者患职业病,; (2)国务院《条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理; (3)最高人民法院《关于审理人身 ...
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也未在一年内申报工伤,超过工伤认定申请时效后,劳动保障行政部门不予认定工伤,致使职工无法取获得工伤保险待遇赔偿,职工在诉讼时效期间内可直接请求 保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132854.html -了解详情
也未在一年内申报工伤,超过工伤认定申请时效后,劳动保障行政部门不予认定工伤,致使职工无法取获得工伤保险待遇赔偿,职工在诉讼时效期间内可直接请求 保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-57479.html -了解详情
、中断及延长的规定。本案虽因行政部门未告知劳动者正确行使权利的方式而使得其提出申请的期限超过一年,但这不能作为中止、中断的理由。 第二种意见认为,从《 、中断,因此其不具有诉讼时效的性质。而除斥期间的适用对象一般为形成权。受伤职工提出工伤认定申请的行为并不能直接发生获得工伤保险赔偿的法律效果,仅是依 ...
//www.110.com/ziliao/article-476476.html -了解详情
。 第一、上诉人的的事故发生在1988年,当时的政策没有需要劳动行政部门进行工伤认定的硬性规定,都是用人单位和劳动者对事故发生的事实进行确认了就可以 委[2009]8号) 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。 因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向 ...
//www.110.com/ziliao/article-474257.html -了解详情
系因工伤事故受到人身损害,应请求工伤保险赔偿,裁定驳回了杨某的起诉。杨某遂于2007年4月9日向当地劳动局提交工伤认定申请。劳动局于2007年4月11日以 规定的事故伤害发生之日的理解是不正确的。这里的事故伤害发生之日是针对工伤认定申请时效起算时间的规定,强调的是日这一固定的时间点,即事故与伤害有直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-382664.html -了解详情
,原告于2006年3月15日向偃师市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求偃师市城关镇通利纸箱厂对其进行工伤保险赔偿。同年6月13日经偃师市劳动争议仲裁委员会偃劳仲裁 丛鸽的证言各1份(2006年卷第30、31页),证明原告的诉讼未超时效;3、被告于2005年10月13日出具的证明(2006年卷第32页), ...
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主要责任的情况下,作为受害人的劳动者既可以按照《中华人民共和国工伤保险条例》向用人单位申请赔偿也可以依据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国 生活费、辅助器具费用、精神损害抚慰金、鉴定费、交通食宿费等各类损失。工伤保险赔偿赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、营养费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-370720.html -了解详情
工伤事故受到人身损害,应请求工伤保险赔偿,裁定驳回了杨某的起诉。杨某遂于2007年4月9日向被告无锡市劳动局提交工伤认定申请。无锡市劳动局于2007年4 号《不予受理通知书》。杨某以作出的该通知书违反了《工伤保险条例》关于工伤认定申请时效的规定为由,向无锡市南长区人民法院提起诉讼,请求依法撤销被告作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-343956.html -了解详情
若干问题的解释》等法律法规,属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿中,很多项目都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、 申请赔偿,法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请时效规定,根据具体情况掌握。九、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别在我们国家,关于交通事故导致的工伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-245166.html -了解详情
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