单位告知；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金由我县社保支付，说上着工商保险，2011,1月新规定，我办辞职可否先让单位支付停工留薪其工资和一次性伤残就业补助金吗...
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您好，我母亲明年65年11月生，到2015年11月份退休，请问，明年（2015年）5月份辞职的话还能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？...
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2010发生的工伤，鉴定为十级，后又工作到2014年，现在辞职伤残就业补助金和医疗保险金怎么算？...
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我2011年9月出的工伤，劳动能力鉴定还没有下来，现在辞职了，厂里说一次性医疗补助金和一次性伤残就业金拿不到，除非是厂里把我辞退或厂倒闭才能拿到，是这样吗？如果可以是不是评级下来之后，就可以要求厂里发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业金，还有一次性伤残补助...
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我老公于06年在单位工作时被人打伤，后被认定为工伤，伤残10级，后由打人者赔偿我老公治疗等费用28000元，现我老公与单位解除劳动合同，问：解除劳动合同后，要求单位支付的“一次性工伤医疗补助金”与上次被打时赔偿的28000元是否有关系？...
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我单位一职工2001年发生工伤，当时我单位还未参加工伤保险，现在他要求和公司解除劳动合同，请问：1、他的一次性工伤医疗补助金是由我单位还是由工伤保险部门支付？2、支付标准是按发生工伤时的工资和月数还是按现在的标准？谢谢！...
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本人2月4号在上班期间不慎被机器压伤左手 ，食指第一二关节中间不完全离断、中指第一二关节中间不完全离断、环指第一关节前端不完全离断，，看病的医药费都是厂里拿的，请问我这种情况能评几级工伤？能陪多少钱？医药费是不是全是厂里拿？...
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职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续，双方的劳动合同终止，不符合《工伤保险条例》规定的劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同等情形。另外，从 条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算， ...
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提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）职工因工致残被鉴定为七级至十级 生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全年城镇居民人均可支配收入 ...
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规定。《安徽省实施条例办法》第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性 终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资， ...
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