由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。《中华人民共和国民事诉讼法》：第十三条：当事人有权在法律规定 ...
//www.110.com/panli/panli_29014909.html -了解详情
工资表仍存在疑问：是否提供全面，是否真实，没有其它证据证明。张金火到企业第三天就发生了事故，也不会有领取工资的记载。7、（2003）温执字第 ；(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行 ...
//www.110.com/panli/panli_24169120.html -了解详情
笔录。其中，执法人员问：樊甲有没有到公司报过医疗费用？钱答：到现在为止一点都没报过。2、青浦区劳动保障行政部门工伤认定调查记录。被调查人陶丙 为此提供如下证据：1、闵劳仲(2006)办字第901号裁决书。裁决书确认樊甲的工资标准为814.29元。2、闵行区法院于2006年7月27日开庭审理笔录：记载： ...
//www.110.com/panli/panli_11008186.html -了解详情
社会对具有不同风险等级的行业、企业的价值不予承认的表现。工伤保险待遇项目中没有明确规定各项目随工资或物价水平的增长而变动，使工残职工生活水平相对 我认为首先要呼吁劳动者树立一个正确的自身价值观：任何优秀的企业都必须依赖劳动者才有可能实行其价值，任何企业都负有不可推卸的保护劳动者权益的法定义务，任何一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-190205.html -了解详情
社会对具有不同风险等级的行业、企业的价值不予承认的表现。工伤保险待遇项目中没有明确规定各项目随工资或物价水平的增长而变动，使工残职工生活水平相对 我认为首先要呼吁劳动者树立一个正确的自身价值观：任何优秀的企业都必须依赖劳动者才有可能实行其价值，任何企业都负有不可推卸的保护劳动者权益的法定义务，任何一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
申请有没有时效限制,工伤人员停工留薪期待遇,工伤人员的停工留薪期期限如何确定,《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤人员在停工留薪期内，原工资 所有已经参加城镇职工社会保险的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员。非全日制从业人员、协保人员和非正规就业人员也将 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
治疗不属转院行为，仅是第一次治疗基础上实施取出体内固体物的行为，前后治疗虽有一定的联系，但实质上是两次不同的治疗过程，原审法院认定上诉人冉新春在 人冉新春在佛山市中医院治疗发生的费用是治疗工伤所必须的、适当的，并没有额外增加费用。二、原审法院对停工留薪期工资福利待遇适用法律错误。根据《广东省工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_83225.html -了解详情
中毒性肝病(三氯乙烯)”。2004年2月25日，佛山市劳动和社会保障局出具《工伤认定决定书》(佛认社认(2004)005号)，认定原告2002年6月15日至7月 劳动合同。四、华国光学公司认为一审法院认定工资错误没有根据，根据职业病防治法第五十二条规定，谈玉杏有权依照民事法律请求华国光学公司赔偿。五、 ...
//www.110.com/panli/panli_82515.html -了解详情
工作，而原审法院没有判令被上诉人对其侵犯上诉人的人身权利进行赔偿。4、翔旺鞋材厂支付上诉人的1381元，有一部份是工伤前的工资，原审法院不 支付上诉人一次性伤残就业补助金为4406.4元（1101.6元/月×4个月），一次性工伤医疗补助金为1101.6元（1101.6元/月×1个月）。对于上诉人上诉称 ...
//www.110.com/panli/panli_67959.html -了解详情
平西兴仁村，系佛山市南海区平洲平西永顺橡塑厂个体经营者。委托代理人柳军、何海有，均为广东平洲律师事务所律师。被上诉人(原审被告)万泽浩，男，1969年8月 即10月6日共23天，万泽浩拖延劳动能力鉴定时间没有正当理由，并具有主观恶性，应当按23天计付工伤工资。从人道主义角度出发，梁汝培愿意按两个月期间 ...
//www.110.com/panli/panli_44659.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务