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工伤认定决定的时限中止。 【吕琦律师解读】针对社会上一直反映工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的问题本条增加了对事实清楚、权利义务明确的工伤认定 说是一个明显的进步,该赔偿标准打破了原因公死亡赔偿金要区分不同情况以及不同地域的限制,将人的生命规定了一个统一的量化的全国标准,是同命同价的原则性 ...
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了相应的工资报酬,但其行为已经违反劳动法关于工作时间限制规定且客观上造成劳动者因“过度劳动”而死亡这种情况的处理没有明确规定。1.过劳死是否能成为一个法律概念 死的认定程序可以比照适用工伤认定的程序,但还应有特别规定。这个特别规定主要是:(1)认定机构的设置和组成。鉴于过劳死的鉴定要求高、技术性强, ...
//www.110.com/ziliao/article-190205.html -了解详情
了相应的工资报酬,但其行为已经违反劳动法关于工作时间限制规定且客观上造成劳动者因“过度劳动”而死亡这种情况的处理没有明确规定。1.过劳死是否能成为一个法律概念 死的认定程序可以比照适用工伤认定的程序,但还应有特别规定。这个特别规定主要是:(1)认定机构的设置和组成。鉴于过劳死的鉴定要求高、技术性强, ...
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锦沛在原审举证期间内已对此提出了重新鉴定申请,原判以旧的《广东省社会工伤保险条例》之规定驳回鉴定申请是错误的。该条例限制的是用人单位在劳动能力鉴定委员会鉴定 填写仲裁申诉书时所请求的金额,为其对自己权利的主张范围。其没有主张,又没有在法定时间内增加请求的,视为对权利的放弃。仲裁庭及原审法院无视当事人对 ...
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程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇。 因工致残待遇一般包括:①劳动能力鉴定费用;②一次性伤残补助金;③按月支付伤残津贴;④生活护理费;⑤辅助器具费;⑥异地 ,即由用人单位承担举证责任,实行特殊的举证原则。 学者认为,没有相关证据佐证,仅凭工伤认定申请提供的申请材料是无法认定当事人所遭受的人身 ...
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工伤认定程序法律并未规定公告送达,而且认定60天期限限制,所以变通以转送的方式送达。 2、 工伤认定通知最终认定为工伤,理由为单位未在举证期限内举证 是被鉴定人还是单位。 (四)本律师的质疑及法律意见:没有收到劳动能力鉴定结论,单位无法提起再次鉴定申请。权利人的权利如何保护?如果在劳动仲裁阶段,单位 ...
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保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴 不超过12个月。工伤职工伤情严重或者特殊情况的,经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-536940.html -了解详情
保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴 不超过12个月。工伤职工伤情严重或者特殊情况的,经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。 ...
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保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴 不超过12个月。工伤职工伤情严重或者特殊情况的,经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。 ...
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保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴 不超过12个月。工伤职工伤情严重或者特殊情况的,经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。 ...
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