法院是否支持？也就是说，未签订书面劳动合同达一年以上的，用人单位是否应继续支付一年以后的双倍工资？ 有一种意见认为，依据《劳动合同法》第82 明显高于赔偿金的，劳动者也可以主张违约金。 五、劳动者在非试用期未提前三十日提出辞职，用人单位不同意的，如何确认劳动关系解除日期？用人单位可否要求劳动者赔偿？ ...
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十二条 乡、民族乡、镇人民代表大会举行会议时，代表十人以上联名可以书面提出对本级人民政府及其所属工作机构的质询案，由主席团决定交由受质询机关负责人在 主席团提出关于代表资格审查结果的报告，主席团根据审查结果报告确认代表的代表资格是否有效后予以公告；乡、民族乡、镇人民代表大会会议举行时，代表资格审查情况 ...
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一名，南北亚美尼亚人中的基督徒各选一名。各少数民族也可以每十年增选一次议员，也按人口增长十五万增加议员一名的比例。选举法另行制订。第六十五 的一切问题。司法部长从最高司法委员会向总理推荐的人选中产生。第一百六十一条为监督审判工作是否符合法律规定，保证法官认识上一致履行法律赋予的责任，按照最高司法委员会 ...
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、通报批评处理；情节严重的，限期调离工作岗位、责令辞职。?对行政过错责任者，可同时依法给予行政处分或者纪律处分。?两人以上故意或者过失，导致行政过错发生的，按 投诉的机关和部门在收到控告、检举、投诉事项后，应当予以登记。能够当场答复是否受理的，应当当场答复；不能当场答复的，应当自收到控告、检举、投诉后 ...
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工作中有突出贡献的单位或者个人给予奖励。各有关单位应当密切配合，保障城市房屋拆迁工作的顺利进行。第二章拆迁管理第八条城市规划管理部门在核发建设用地规划许可证、 二年以上的，付给百分之一百；逾期三年以上的，拆迁人必须采取措施予以安置，不予安置的再付给百分之五百。第四十九条拆除非住宅房屋造成被拆迁人的设备 ...
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证件、通报批评处理；情节严重的，限期调离工作岗位、责令辞职。对行政过错责任者，可同时依法给予行政处分或者纪律处分。两人以上故意或者过失，导致行政过错发生的，按 投诉的机关和部门在收到控告、检举、投诉事项后，应当予以登记。能够当场答复是否受理的，应当当场答复；不能当场答复的，应当自收到控告、检举、投诉后 ...
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审议；对本级人民政府提出的议案，决定提交大会审议；对五人以上代表联名提出的议案，决定是否列入会议议程；(三)会议选举的时候，提出乡长、副乡长，镇长 ，监督本级人民政府的工作；(五)组织本级人民代表大会代表对本行政区域内的重大事项进行视察或调查；(六)决定接受乡长、副乡长，镇长、副镇长的辞职请求，并向下 ...
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工作经历。7.正局级：需有三年以上副局级工作经历。个别优秀的可不受任职年限限制。(五)见习制度。实行任命制的直属单位提任副局级、副处级干部， 人事部门的单位开具介绍信，到市公安局领取)。出国人员所在单位在认真审核填表内容是否属实后， 负责人在“本单位政审意见”栏内签署意见，加盖公章；人事教育司负责人在 ...
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的成本是否过高；(六)规章规定的监管职权和监管措施是否具备实施条件。第四十五条 有下列情形之一的，银监会法律部门应当将规章送审稿退回起草部门并说明理由 三)学术研究人员；(四)相关部门和组织的工作人员。本条第三款第(一)项、第(二)项和第(四)项所列人员应当有5年以上金融、法律从业经历，熟悉国内外金融 ...
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一名，南北亚美尼亚人中的基督徒各选一名。各少数民族也可以每十年增选一次议员，也按人口增长十五万增加议员一名的比例。 选举法另行制订。 第六十 的一切问题。司法部长从最高司法委员会向总理推荐的人选中产生。 第一百六十一条 为监督审判工作是否符合法律规定，保证法官认识上一致履行法律赋予的责任，按照最高司法 ...
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