能给我们解释下这件事吗？：刚开始的时候4、5个月，保险公司给的回扣款我们单位的职工发奖金了没有交给我；对保险公司提供的数字真实不真实我抱有疑问；保险 企业时间比较长，贡献比较大，区上领导考虑到我们三个退了休后工资比较低，所以给我们三个人下了文件，等我们三个人退休后要享受到公务员、行政事业单位的工资待遇 ...
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年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人？ 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除 个月 3、九级伤残=本人工资9个月 4、十级伤残=本人工资7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗 ...
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这样合理吗？我要遵守吗？如果我想辞职，应该怎么辞职。 合同里明确了要在每月25日发工资，但我在公司工作一年了，只有前三个月是较准时的，其它 ，这样合理吗？公司的规章制度是只要打印出来，告知下员工就可以的，员工不同意也按规章制度执行可以吗？还是这规章制度要去相关部门备案才生效？且公司还时不时的出个通知 ...
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这样合理吗？我要遵守吗？如果我想辞职，应该怎么辞职。 合同里明确了要在每月25日发工资，但我在公司工作一年了，只有前三个月是较准时的，其它 ，这样合理吗？公司的规章制度是只要打印出来，告知下员工就可以的，员工不同意也按规章制度执行可以吗？还是这规章制度要去相关部门备案才生效？且公司还时不时的出个通知 ...
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，且公司未及时缴纳社会保险，因为社会保险是和工资一起的，不发工资当然这个也就没交，所以我以这三条理由为由，向公司提出辞职，因煤矿没有对科队长的任免权， 现在公司工资又发了几个月，没给我发，我是否可以主张公司支付我拖欠我的16万工资3000元风险抵押金和经济补偿金？仲裁委会支持我的主张吗？这件事我能有 ...
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三个月试用期，没有签定合同，做了快三个月，我感觉沟通不是很好，于是在8月28号晚5时，我发短信向经理提出了辞职，8月29日晚，经理让我把手头的 没规定什么时间要完成。 附：我现在的手头证据只有一个工作证，提出辞职的短信被删了，公司同事的口头证明可以做为有效的证据吗？ 希望您能帮我解答下我的疑问，谢谢！...
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起因: 我已提出辞职将近一个月时间,老板推说他要找到做我这个工种的工人才可以让我离开,昨天上午在跟另一个工人聊天的过程中得知,老板预擅自扣掉我上月11 工厂上班从不打卡,且之前连续一两个月没订单来放假工资照常发放,这次他口头跟另一个工人说要扣我工资我才得知他为什么这个月不发工资给我,而是想在最后发薪时 ...
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。至于永盛劳务的工作人员所说的前三个月2400——2800，转正后3500的工资说法是根本就不可能的。 你怎么可以期望一头30斤的猪可以产出40斤的肉？我们只归劳务管 工作4个月，伴随着班长的骂街就这样走了过来。我倦了，所以我提出了辞职。这4个月内，我也有向朋友咨询过有关劳动合同的问题。他们的答案都是 ...
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给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意了我的离职请求，前后工作时间共计一年零八个月。在这段时间内 试用期不得超过二个月。但公司却将我的试用期定为三个月。 请问：对于这项内容，公司应对我的工作做赔偿吗？若有，要求哪种赔偿为最妥？ 7、工作年限问题： ...
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我是2011年8月25进入公司担任设计师，未签订劳动合同，试用期三个月， 试用期工资1500.正式1800。上班44天，工资发了八月份的430元，九月全勤及十月的15天没 有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出辞职申请，公司为答应， 15号本人又像公司提交辞职申请，结果又是 ...
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