元押金并开公司缴款收据证明，办了入住，发了饭卡。 2月20日正式上班打卡签到，公司各部门领导跟员工见面，然后给我们承诺培训期间工资不打折，培训期间照常 天时间供我们考虑是走人辞职还是继续做，不做了给还押金及结算之前上班工资。 请问我们应该如何维护自己权益，我们集体不想做了，想要其公司补偿我们，如果说在 ...
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一直不回应也不到公司上班，根据这种情况，同时根据公司管理制度决定停发你的工资。2011年9月30日，被告以原告旷工为由，与原告解除劳动合同。20111 ，用人单位无权限制。但是，用人单位有权要求劳动者提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。如果用人单位在形式审查 ...
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为其它的部分，工资条给的是“A”的内容，我查了“B”卡的银行转账记录，为私人转账，但是每月月初都有，且是固定金额；劳动合同上关于薪资描述为“不低于当地最低工资标准”； 咨询一：我的工资是“A”卡加"B"卡的总和，我如何才能仲裁举证证明我的薪资就是“A+B”？ 咨询二：公司此类涉嫌 ...
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卡(上面没有我签名),我虽然不认可,但我没有提出证据来证明,故裁决采纳公司的考勤卡.起诉书上这一点我应如何写? 2.经济补偿金5个月工资这一请求是否还要写在 求是否也要写在起诉书上?还是尽量多写一些诉求? 3.公司与我签的合同工资虽说只有1845元,但公司每个月打到我账户上的是3200多(扣除保险后的 ...
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否认有此规定的情况。保全和收集有关员工违纪行为的证据就更为重要。通常，可以证明员工违纪行为的证据主要有：1）违纪员工的“检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪 的工资单中扣除相应的工资数额，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。如何预防和解决因辞退引发的经济补偿如何预防和解决因辞退引发的经济补偿...
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(当然得看你自己的承受能力，不要到最后落得被说成诈骗)，因为你有房产证明，所以每张卡应该会有1—2万的额度。第二步，直接用你办的多张信用卡还房贷 得不偿失，那就不值了。所以大家最后对多张信用卡还房贷的问题谨慎对待。四、如何提前还房贷现在的很多人在自己贷款买房之后因为经济能力提升，于是选择了提取还清所有 ...
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还是从2005年5月21日算起？ 4.经济补偿7个月的工资？ 5.要求公司开具解除劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同，无 ） 3.公司全体员工2012年5月份的考勤记录一份（指纹打卡） 4.5月份员工外出登记记录/未打卡证明单 5.还有一些我签过字的公司资料，文件等。...
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作为员工如何主张企业实际工资单分两张两部分发放 我是网是热抄的“宁波方先生”之“维权狂人” 维权狂人电话：15058857050，维权狂人QQ：1030598896 我一工友求， 得利，周瑞凤可以起诉要回，但是现在我们有视屏和录音证明证明该钱是企业发放的工资，1、同周瑞凤视屏和录音，2、110报警和 ...
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休息日）需要休息接受治疗，我交付病假证明后8月14公司正式批准我离职，因客服工作无工作交接内容只需交还打卡器和工卡（工卡无照片未盖章），休假期间询问公司 表，没我工资。（该公司现金发放工资，无工资条，曾经要过，但公司一直不提供）请问我该如何处理？于MJ签的劳动合同，工作的公司是YZ（同一法人代表） 客 ...
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不回应也不到公司上班，根据这种情况，同时根据公司管理制度决定停发你的工资”。2011年9月30日，被告以原告旷工为由，与原告解除劳动合同。 20111 ，用人单位无权限制。但是，用人单位有权要求劳动者提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。如果用人单位在形式审查 ...
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