号）的总体要求，全面推进国有集体企业改制。2003年底前，国有中小型和集体建筑业企业全部完成改制工作，实现国有资产和集体资产的退出。2004年底前，全省所有 ，依法决定用工数量，按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，签订劳动合同，依法确定劳动关系。推行职工竞争上岗，建立职工岗位考核制度，对不服从分配 ...
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。?第五条市建设行政主管部门负责本办法的组织实施。?市工商、税务、信访、劳动和社会保障、城市管理、环境保护、卫生、统计、人民银行、公安消防等部门，作为 企业在生产经营过程中，履行工程质量、安全生产等方面的责任，以及合同签约单位对建筑业企业合同履约情况等方面诚信的评价。?本办法所称行业评价指标，是指行业 ...
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。第五条市建设行政主管部门负责本办法的组织实施。市工商、税务、信访、劳动和社会保障、城市管理、环境保护、卫生、统计、人民银行、公安消防等部门，作为 建筑业企业在生产经营过程中，履行工程质量、安全生产等方面的责任，以及合同签约单位对建筑业企业合同履约情况等方面诚信的评价。本办法所称行业评价指标，是指行业 ...
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。当前本市正处于建设高峰期，建筑用工量大，农民工工作生活集中。解决好建筑业农民工问题是促进建筑业持续健康发展，保持社会和谐稳定的一项长期的重要工作。为维护 企业尤其是劳务分包企业对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工行为。企业要按月足额将 ...
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是否与农民工签订了劳动合同，劳动保障部门应及时予以处理。对拖欠农民工工资的用人单位，责令其及时补发。 十一、建筑业企业必须按合同及时支付分包工程款 文书的执行，切实保证农民工的权益。 建设部、国家发展和改革委员会、财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会 ...
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问题。金融系统应加快工程款结算速度，确保支付农民工工资的现金供应。十、加强劳动保障监察执法，及时查处拖欠农民工工资的违法行为。加大对使用农民工的用人单位 无论是否与农民工签订了劳动合同，劳动保障部门应及时予以处理。对拖欠农民工工资的用人单位，责令其及时补发。十一、建筑业企业必须按合同及时支付分包工程款 ...
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房。上诉人珠海市腾步工程有限公司(以下简称腾步公司)为与被上诉人梁培锦因买卖合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民二初字第3650号民事 工作，劳动合同期限从2001年8月1日至2003年7月31日，后延长至2004年11月30日。2001年10月18日腾步公司的建筑业企业资质 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市清欠办拟定的《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》，已经市政府同意，现转发给你们，请认真 工资。 第十六条 施工企业应当按照国家的法律、法规招工用工，依法与劳动者签订劳动合同，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠民工工资。 ...
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十年代前期，实行固定工、合同工、临时工等多种形式的用工制度，能较好地适应建筑业的特点，对多快好省地完成施工任务起了积极的作用。此后，由于“左”的思想影响 社员同等待遇，包括所分责任田、自留地应予保留。九、其它。执行本试行办法或劳动合同发生争议，双方应及时协商解决。协商无效时，可向劳动部门申请调解或仲裁 ...
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元，建筑业在岗职工月平均工资为2002.7元。 原告蒋XX诉称：原告2009年3月25日到被告处从事钢筋制作技术工，被告未与原告签订劳动合同 工资差额3000元/月×11月＝33000元。被告建工集团公司辩称：同意解除双方的劳动关系。原告主张的每月工资3000元标准过高，原告的实际工资为每月1410元 ...
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