人员就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动 ...
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作业的务工人员与建筑施工企业之间的劳务作业承发包活动。 三、从事建筑业劳务作业承发包交易活动的企业必须具有法人资格、履行承担民事责任合同的能力，并达到相应的 保障监察，负责调解劳务承发包企业和建筑业务工人员在履行劳动合同中的劳动争议，并接受市劳动保障部门的业务指导、监督、核查。市交易中心办理就业登记、 ...
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人工成本(一)企业人工成本企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。由从业人员劳动报酬，社会保险费用，福利费用，教育费用，劳动保护 。最基本的有以下几个方面：反映劳动力数量、构成及其增减变动的原始记录，如劳动合同、人事通知等；反映工资和保险福利情况的原始记录，如工资支付单、 ...
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人员就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动 ...
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施工劳务承包合同书》的规定。胡泽洲在劳务承包工作中，其施工班组全部人员的名册、资格及身份证明、工资表、出勤表等均全部交由上诉人备案存查，且 合同法》和《建筑法》以及最高人民法院《关于审理建筑工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释规定》的有关规定，劳务作业分包是将简单劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动， ...
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伤后休息90日。”另被告黄某某及原告张某某均不具有建设工程劳务作业资质。本院认为：一、承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定 黄某某只进行工程进度及工程质量的监管，不对原告及原告雇请的人员进行日常考勤等劳动管理。原告雇请的人员由原告自行发放工资。因此，原告与被告黄某某之间符合承揽 ...
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建设部建市[2005]131号《建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》三、政策措施1、中规定，“承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业， 和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉 ...
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后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建筑主管部门。”第二十五条：“建筑起重机械安装拆卸工、起重信号工、起重司机、司索工等特种作业人员应当经建设主管部门考核合格， 是必须到庭参加诉讼的当事人而没有到庭，刘永杭与康先召的公司之间存在劳动合同关系，虽然法庭在审理中没有查到营业执照，但不能否认康先召没有从事 ...
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分包工程承包人包括本条第二款、第三款中的专业分包工程承包人和劳务作业承包人。 第六条房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行。 鼓励发展专业承包企业和 建设行政主管部门规定。 前款所指本单位人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。 第十二条分包工程发包人可以就 ...
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项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包行为。《建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人 的劳务作业分包，无需经过发包人或总承包人的同意。业主不得指定劳务作业承包人，劳务分包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。 （二）劳务分包 ...
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