我在某单位做了一年多了，过年前的有一天在厂里上班手受伤了。现在我要回家不想做了，找老板谈过，老板不肯赔钱，怎么办？...
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半了没签固定期限合同，我有权不签要求解除劳动合同要1年一个月工资的补偿吗？还有，现单位提出让我待岗培训和补签劳动合同，上班时间为上午8：00-12 %，（即1070*80%＝856元）请问单位这样算不算违法了？单位领导给我这样的解释是，你现在不在原来的岗位上不算正常上班只能按总部的规章制度领导这么多钱 ...
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一家个人单位工作，没和单位签劳动合同单位也没给如社保，2005年我在上班的路上遭遇车祸，2006年我申请认定了工伤，认定为一级伤残，单位答应每月给1000元工资 单位答应给我入社保说要与我签劳动合同，我该怎样和单位签这个劳动合同？如果签了合同到期我和单位的劳动关系会不会解除？急需好心人帮助解答！谢谢!...
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我于2014.6.15生了小孩，休完产假，9.17号回公司上班，10.20号被单位领导口头告知调岗。我现在还在办公室上班，单位要调我到店铺去当导购。我不同意。劳动合同签的是无固定期限的。我想让公司按照劳动法规定的赔我，我现在该怎么办， ...
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示表》由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存二年。可是，被申诉人在要求申诉人补签劳动合同后，拒不将劳动合同原件递交给申诉人 支付申诉人加班费12000元：被申诉人严重要求申诉人加班，被申诉人的所有员工都是每周六天上班时间，每天至少8小时，申诉人递交的证据（四）--清晰的可以看出申诉人及其他 ...
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。原告黄仁敏诉称，我于1997年4月10日到被告单位上班，经历了12个年头。2008年1月8日我接到被告单位的书面解除劳动合同的通知，被告单位明确告诉 7、1997年全年承保清单14页，证明原告在被告单位的业绩好，贡献大。被告人保龙山支公司质证认为?对证据1，胡小艳我不认识，其他两份证明无异议。对证据 ...
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、多次受贿，被告按照有关规章制度解除了与原告的劳动关系，故不应当恢复劳动关系，也无须补发工资和支付未签劳动合同的双倍工资；被告按月发放了原告房餐 的行为，无论从用人单位的规章制度或法律、法规规定对劳动者最低的职业道德行为的底线评判，均已构成严重违纪，由此可以看出原告在履行与被告的劳动合同过程中未尽到 ...
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单位提出要求签署劳动合同，单位表示在试用期3个月结束后与我签订一年的劳动合同，（此劳动合同通过人才交流市场签订，从而逃避新劳动法的约束）。签劳动合同不成，我要求签署试用期合同，单位表示不需要签试用期合同,当时我认为正规的事业单位不签也没关系。所以也就没签。 上班三个月,慢慢的进入了 ...
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派遣公司去了。3号证据中的劳动合同中签字是原告签的，但不是原告的真实意思表示，理由是劳动合同的用工单位至今一直是空白。作为劳务派遣合同 。从2003年7月1日至2006年12月31日期间，原告一直被安排在被告单位上班，从事营业员工作。2006年，湖南省电信有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司 ...
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开始建立。在上述规定的时间内，赵某可以自由的安排上班时间。我公司基于对赵某的这种工作岗位与时间及工作方式的安排，主要还是考虑到赵某能够方便对其婴儿 不明的败诉风险提示律师专家支招【劳动合同法条文】第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬 ...
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