案件的介绍中写到:群体性案件呈上升趋势。主要是因企业重组、破产或关闭导致在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和 和2000年最高法院全国民事审判会议上李国光副院长的讲话精神,因企业改制引起的职工下岗纠纷和整体拖欠职工工资纠纷,不予受理。不过,也并非所有法院对所以 ...
//www.110.com/ziliao/article-184329.html -
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公平,把按劳分配和按要素分配结合起来。深化分配制度改革,建立职工工资增长与劳动生产率提高相适应的机制,适当提高最低工资标准。规范分配秩序,保护合法收入, 流通体制改革。要通过破产、兼并、收购、合资、股份制改革等多种形式,鼓励商贸企业进行资产运营,搞好多种经营,重点解决好国有流通企业的困难。大力发展新型 ...
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现有富余人员工作安置和生活保障;对辞职自谋职业的职工,两年内企业要支付一定的生活费并缴交社会保险金。兼并破产企业职工的分流安置按国家有关规定办理。第六条 职工的职业技能。三 分配制度改革第十三条 分配制度改革是三项制度改革的心,企业在坚持按劳分配为主体同时,要与按生产要素分配相结合,要坚持效率优先、 ...
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共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商,签订集体合同,适用本规定。第三条本规定所称集体合同,是指 解除集体合同或专项集体合同:(一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体 ...
//www.110.com/fagui/law_228725.html -
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,由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命内应享受的工伤保险待遇费用。第四十四条企业必须 或劳动合同期满,未续订劳动合同的职工发生了工伤,其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人工资,是指职工负伤前12个月的月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_180894.html -
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,由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命内应享受的工伤保险待遇费用。第四十四条企业必须 或劳动合同期满,未续订劳动合同的职工发生了工伤,其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人工资,是指职工负伤前12个月的月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_180891.html -
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的企业、分离出来作为独立法人的企业、合并成新的企业,需办理开办登记。(二)变更登记:企业中部分分离出去,其他企业被并入本企业(兼并),改变财务隶属关系,增 被兼并、撤销或破产的,需办理注销登记。(四)年检:所有作为独立法人的企业均需办理年检登记。 八、本次产权登记主要是指年度检查登记。开办、注销,变更 ...
//www.110.com/fagui/law_156951.html -
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的联合与协作,组建与多种产业相结合、融资功能强、面向国际市场的大集团。为流通企业兼并、重组、多渠道融资和境外投资发展创造良好条件。进一步放开搞活中小流通 。对于多年亏损,扭亏无望,资不抵债的企业,要在安置好职工、处置好资产债务的前提下,依法实施破产;进一步支持和鼓励私营企业发展;在加入世贸组织谈判承诺 ...
//www.110.com/fagui/law_131051.html -
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户,用于支付个人帐户养老金。对基本养老金计发办法进行必要调整,全面实行统帐结合的基本养老金计发办法。制定与企业破产、兼并、联合、重组等情况相配套的 到2005年,建立起基本养老保险、企业补充养老保、个人储蓄性养老保险相结合的养老保险体系。至逐步建立适应机关事业单位特点的职工养老保险办法,将机关事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_80368.html -
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实际平均工资年均递增4.5%左右;适用《劳动法》调整范围的职工全面实行劳动合同制度;城镇企业社会保险制度普遍建立;各项保险覆盖面达80%以上;大力发展职业 裁员;对合同到期人员中工作时间较长的,鼓励续订劳动合同;对亏损企业实行多兼并少破产,用政策引导亏损企业人员实行平稳转移。规范劳动力市场,加强就业 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html -
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