后看你能力，到时候转正再谈新的工资。过了三个月，他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄 没赔偿这回事，我发邮件给北京，北京认为我不服从上级安排，未完成公司下达的任务，不予赔偿。问题是，我来办公室的四个多月，我接触的三个项目，我都是有业绩的。 ...
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，人事竟然告诉我说公司有规定，销售是没有赔偿的，总之，找出各种理由来欺骗我，（因为本人也是第一参加工作，对这些一点都不知情，）竟然信以为真，以为真的没有赔偿，便签了一个什么自愿离职书。 请问这个情况下，公司是否应赔偿我 一个月的工资，我在不清楚的情况下签署的自愿离职申明，我是否还 ...
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我做完月子在8月9好来公司报道，在9月13号书面申请离职，领导批了，如果找不到人，我一个月后可以走吗？如果不让我走怎么办，我跟公司没有签合同（在回家待产的时候，公司让我办理离职手续，回来后没有签过合同）。如果他们以工作没有交接，不给我发工资怎么办？...
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的岗位工资上被降了一档工资,到现在,我的岗位工资依然没有再调回来. 我自己觉得这对我是很不公平的,难道公司可以因为我其中一个月的业务偏低而将我在公司 技术活兼劳力活,可我们拿到手的平均工资只有两千来块. 我能否向企业要求将我的岗位工资调回来?你们能给我点意见吗?公司好象也没这方面相关的条文规定让我们 ...
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我是2010.12.20号进的公司，那天是正式上班的第一天，到现在做满一个月了。之前几天跟领导产生小争执，今天领导找我谈话，问我这几天是不是对 我也坚决不碰，就是在大家都认可的情况下，没有触犯公司的法律法规。因为我们领导说那样的话，所以我们就吵架，他就让我别来了。他独大，他代表整个公司，就把我辞退了。 ...
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2010.12.17，我来这间公司应聘的是美工，经理就让我帮忙修图。提出12天的适应期，适应期如果双方觉得不满意，不合适的话就可以提出辞职但不得 觉得这个公司很不公平性。想了很久，我觉得我很不适合这个公司，想提出辞职，可是我当初签的合同说试用期要提前一个月通知公司，我想问问各位专家，现在我该怎么办呢？...
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进一家鞋厂工作了一个多月《该公司有300人左右》，目前想辞，但是公司说要等一个月、而且辞职先说的时间到了，公司的工资结算只按80%，请问我可以通过法律来拿回我全部工资吗？如果未辞职的人、想辞职要等一个月吗？...
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这块业务没了,想把我辞掉(但公司没有这么说,而是说, 一种选择是我自动离职.给我两个月补尝,我没有同意,我们新来的老总粘了我一个下午非得让我说 调到其它岗位上,但工资肯定,要降,保险从现在开始上,以前的不说了.也没有谈妥. 最后我给老总的意见是,公司也考虑一下,我个人也考虑一下.本来他说今天找我.今天 ...
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声，还就这样不声不响的丢掉了，这样也要让我们忍着吗？并且昨天在我打电话的时候，公司一个负责人还威胁我说：XX，如果你还就这个问题纠缠不清的话，会影响你以后的工作的 了，我的毕业证学位证都丢了，辛苦这么十几二十年换来的东西都没了，难道就不影响我吗？？ 当然，我也知道该把这些东西放好，这点我也有一定责任， ...
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和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了并要求我两个星期内搬走，我也没有犯什么错误，也有向公司提出要求经济补偿金的问题，公司对我不予 给我。现在我该怎么做？还有这几年来公司一直没有跟我们（多个员工）签书面合同，请问公司这样做是合法的吗？如果不合法，公司该受到怎样的处罚，我们该怎样去跟 ...
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