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或者因工致残,被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患 月平均工资低于本地职工最低工资标准,按本地最低工资标准计算。第七章 法律责任第五十条 劳动合同当事人违反本条例规定和劳动合同约定或者由于一方当事人 ...
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上注明收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起 管理规定》第21条第二、三、四款规定外,职工本人提出解除劳动合同;(6)法律或其他法规规定其他情形。 11.解除劳动合同经济补偿,应当按照职工在 ...
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故本院无法主持调解。本院认为,根据相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、因工致残,享受相应工伤医疗及伤残补助等待遇。被告因工伤致残 元请求。本院认为,根据相关规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本院 ...
//www.110.com/panli/panli_13839861.html -了解详情
:“用人单位依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金,由劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金。”实践中,用人单位常常将“协商一致”解释为“应劳动者要求而协商一致解除合同”,或者要求劳动者提交一份“辞职 ...
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《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金,由劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动或者用人单位违章指挥、强令冒险作业 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
,邮电企业应按照本规定第四十一条规定补偿标准支付经济补偿金。其他由职工个人提出解除劳动合同,邮电企业不支付职工经济补偿金。第四十三条职工患病 期满终止或解除劳动合同,邮电企业应当按照国家有关规定支付医疗补助费。第四十四条计算经济补偿金和医疗补助费工资标准是指企业正常生产情况下,职工本人解除 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html -了解详情
和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7级至10级伤残劳动合同期满终止,或者由劳动者本人提出解除劳动合同,由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和 劳动安全卫生、职业培训、保险福利以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项,订立集体合同,并报送人力资源和社会保障部门;人力资源和社会保障部门自 ...
//www.110.com/fagui/law_365862.html -了解详情
。3、劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同经济补偿问题请示》复函第二条明确注明“由劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金”。4 解释》第十五条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿。本案中,虽然新美景 ...
//www.110.com/panli/panli_57172.html -了解详情
意见》(劳部发[1995]309号)规定:“劳动合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”。 《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可不支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/fagui/law_43764.html -了解详情
本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤 补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施工伤保险条例若干规定》里 ...
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