全关门，刚做了四个月，刚开觉得老板说话什么还可以，进是有拖欠工资的习惯，本来每月应该是15号发工资的，可是这月都6月18号还没发，这个月没什么事 为什么这样说呢！因为办了经营许可证的他知道劳动局对他有约束，他自然就不会那样。想这些没有的我们不知道怎么告他、好象大部分都没有许可证，他要人我们不可能不去做 ...
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您好，我是通过朋友找到的工作，可是哪成想就发了2月工资就开始拖欠工资，我想是朋友介绍到就没好意思走和多想，从11年10月一直拖欠到12年3月，12年3月他把包括我在内的3人辞退，承诺10天之内工资解决，可是直到现在工资也没给，现在打电话根本不接，短信不回，请问我该怎么做才合理？...
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公司的一名员工，我们公司由于经营效益不好，拖欠了工人两个月工资。现有工人因为不满，强行开走了公司的一辆11万元的工资。公司现在要求其先归还叉车然后支付工资。 叉车的人要求其在10月，11月份的工资都按照4000发放，否则拒绝归还叉车。不知道这件事我们应该怎么处理？我作为公司一员，希望能够和平解决问题。...
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在网上发布了带车求职的信息。王联系到我，只作了工资5000元，加油是我的，次月15日发工资，相互的试用期一个月等口头协议。8月1日开始到半个 自己的能力不一定能找到，就算找到说不到一块去怕会出啥意外。请教一下通过法律怎么简单，有效的解决这个事情，是到劳动局投诉他拖欠工资？还是到人民法院诉讼？或是到公安 ...
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一直给我采用“缓兵之计”，2014年5月，我给经理和总部会计发了短信，如果不发工资我就考虑采取法律手段，会计恐慌地说要告我恐吓，我说我只是要工资，没有任何恐吓谁的意思，请你兑现承诺，不要再说话不算数。第二天，工资发了一部分，4600元，后来无论我怎么联系都没有任何回复，剩下的2500元我一定要得到， ...
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再走，顺道也递了辞职报告。因为有同事一个星期就批下来了所以也想试试。可等到发工资那天辞职报告也没消息，工资也没给我打，人还没走就没给我发工资！于是很气打电话给 工资，打电话问领导他说我没走正常程序辞职不能给工资，为什么已经扣了我的培训费还要扣我半个月的工资。就连证书也一直拖欠不给！这事我该怎么解决！...
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工资的事情，我作为原公司人力行政部负责人，现在有权有义务为每位员工的工资事进行协调解决。我怕员工群体性上访，这样会影响政府的形象，加之该项目为县上的 我怕闹出事情不利于当地政府。 麻烦咨询一下张律师，这个事情怎么处理好，我们该怎么办？ 如果有什么办法，麻烦你加我QQ630210493或将意见发至邮箱： ...
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奶奶生病，不得不回去，回之前向老板要工资（共4200），老板说因为活没干完（因为之前说要干四个月）就不发。没有签合同，介绍人是我们这里的，也有部分工资没发，其他也有人的工资部分被拖欠。我们现在人都已经回河南老家了，这件事情该怎么解决，怎么要回辛苦赚取的工资？...
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我在济南一建上班，我们的工资1月份到现在的拖欠着都没有发，我们每天工作时间超过8小时，现在是每天10小时，有时夜里还要加班，从来没有给我们任何额外的 也一直没给我们合同，这样的问题该怎么解决，是去找劳动局吗，我们所有职工在工地项目部都是这样，机关里上班的都是按正规的走，不明白我们同是一样的职工给我们的 ...
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工艺公司提出辞职，当日准批，当日离职。。于2011年2月23日去拿公司拖欠工资，该公司称本人需缴纳59元的费用，原因是因为本人2011年1月份的工资还 不只本人出现了这样的状况，还有另一位同事也是如此。。 请问本人该如何解决？ 怎么处理能得到结果？本人该如何去投诉该公司？ 这样的理由成立吗？ 请您们 ...
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