赔偿6万（实际计算应该在3万以内）。因协商不一致，企业威胁要申请劳动仲裁，请问此问题我应如何解决。（备注：本人自08年11月向企业提交辞职申请，至今已超过3年）...
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公司辞职采用电脑流程，但流程走到大领导却把流程驳回，表示不接受辞职申请，请问，这种情况算是提交辞职申请了吗，一个月后可以交接工作走人吗？谢谢...
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劳动合同。现在不到半个月，对公司管理不满，想要辞职。和人事的管理说了，打算提前30天提交辞职申请，不知道是否应该支付违约金。 目前纠结的是保密合同，原合同中只是有些要严格保密，如果泄露秘密需要赔偿损失，并没有界定具体的赔偿金额。 另外我辞职后打算考公务员，不会再从事此类工作。不知道这样的辞职过程是否 ...
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本人8.30号向部门领导提交辞职申请（辞职申请上的日期为8.30）。但是部门领导签字后到9.17号才交到人事处。请问是不是我交申请30天后在没有未完成的工作情况下可以离开原单位？那这30天是按8.30号9.17号开始就算？谢谢...
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签有劳动合同，但没给我一份，上班到10月30号准备辞职，用人单位签合同的时候就说辞职要提前一个月提交辞职申请，所以我打算做到11月30号离职，但当时的部门主管叫我最少做到12月30号，就批准我12月30号离厂，现在辞职的期限到期了，我去找人事部的，准备办理离职手续，但人事部的不给批，不让走人 ...
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一名实习应届毕业生，2012年通过中介来到一个接送站做一名实习教师至今（我与接送站并无劳动合同），我于4月份提交辞职申请一次，接送站不同意，又于5月28日提交辞职报告一次，并明确2013年6月1日正式离职，现在公司签收我的交接物品，并无明确工资发放时间，老板也不出现， ...
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%30一分钱没有拿到.到现在加起来估计2000元左右,由于现在我辞职.也根据公司规定提前一个月提交辞职申请.在此期间没有人告诉过我辞职就不发%30,到今天我刚好干满辞职,公司领导告诉我不发我4个月的百分之三十以及每月扣的保险费(保险没有给我买),我觉得%30的工资是我应得的,是我的 ...
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我已提前一个月提交辞职申请，在此期间我也和公司说过几次上满一个月以后我就不来上班的事，公司没同意，也没有派人与我交接工作。辞职申请满一个月后我就没有去上班了。公司叫我去交接工作，我去了可交接人不签字。现在公司以我未交接工作为由不发我工资怎么办？...
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谈好试用期1月工资1800，现在已经转正工资2300，一个多月了公司未给我签合同，也没有社保五险一金等，现在我提出辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请，而且这月的工资也要拖欠到下月才能发，这样他们是不是违法了？...
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我已于一个月前提交辞职申请，办理离职当天主管就以我之前的工作任务没有完成为由，拒绝给我办理离职手续！如果我去劳动局申请仲裁的话，公司就说以我交接不清对我申请仲裁。交接当天我有打一 ...
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