年以上因工作需要调做校内其他工作的教师，在上述单位工作时间累计满三十年。(二)基础工资、职务工资之和为九十七元及其以上的(工资改革前退休的，本人工资级别为 此项奖励。但是，撤销处分后现较好，经市、区(县)教育局批准，也可以按规定发给奖励金。 第六条 本办法自一九八六年七月一日起开始执行。 第七条 非市 ...
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年以上因工作需要调做校内其他工作的教师，在上述单位工作时间累计满三十年。(二)基础工资、职务工资之和为九十七元及其以上的(工资改革前退休的，本人工资级别为 享受此项奖励。但是，撤销处分后现较好，经市、区(县)教育局批准，也可以按规定发给奖励金。 第六条本办法自一九八六年七月一日起开始执行。 第七条非市 ...
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非教学活动。第二十三条 实施义务教育的学校应当减轻学生课业负担。不得强制学生订购规定教科书、参考书以外的书籍、资料和报刊；不得随意延长学生的在校时间。第二十 折算的费用。第三十五条 从事教育工作满30年的教师(含民办教师)，其退休金可按退休前标准工资的100％发放。从事特殊教育工作满20年并在特殊岗位 ...
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号文件附发的《国家机关、事业单位专业技术人员套改工资标准表》执行。 第十八条 中学教师和小学、幼儿园教师分别按《改革方案》附表六和附表七执行。 第十 十七元；一九八五年十一月一日以后一律参加这次工资改革，改革以后离休、退休的不再享受国发〔１９８５〕６号文件规定的生活补贴费。 第六十五条 集体所有制事业 ...
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文的规定办理。五、１９８６年１０月１日以后办理了退休手续的职工，符合解决１９８６年工资问题规定的，与在职职工同样对待。六、本通知实施以后，各单位将 暂行规定》（国发〔１９８３〕１４１号）和《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》（国发〔１９８３〕１４２号）办理。三、在党政机关、群众 ...
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目标管理津贴来体现。上述津贴建立后，现行教龄津贴、班主任津贴、特殊教育补贴、特级教师津贴、护龄津贴以及为特殊行业和苦、脏、累、险等特殊岗位设立 退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)的规定，享受本人原工资100%退休费的退休工人，按同等条件在职工人的平均增资额增加退休费。同等条件在职工人的平均增资 ...
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，由所在企业予以计发。尚未移交地方政府管理的国有企业办中小学，在职教师工资和退休教师基本养老金加统筹外项目补助，低于当地政府办中小学同类人员标准的，由 初审后，报企业所在地县级以上教育和人事部门按《教师法》的规定审定。 六、解决国有企业办中小学退休教师待遇问题，涉及面广，政策性强，各地、各有关部门要 ...
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上，实行定期升级增资制度。年度考核一般在学年末进行。考核工作按国家统一规定，并结合高等学校的具体特点组织实施。凡正常履行工作职责，连续两年考核 提高长期从事教育教学工作的中等专业学校退休教师的退休金比例。教师职务工资标准提高１０％的部分计入离退休费基数。九、工资管理体制根据我国职业教育改革的总体目标， ...
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时，可适当降低要求招收专业对口的；农(职)业中学毕业生。具体招生办法由区教育厅另行规定。建立自治区职业技术教育中心，主要负责全区职业技术教育的规划、师资培训和经验推广 标准，有条件和地方，可比照同类公办教师予以确定，也可高于公办教师；凡教龄满二十年的民办教师，退休后原工资中的公助部分照发，各地还可酌情 ...
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工作质量领取科研辅助津贴。科研课题津贴和科研辅助津贴可参照科研部门的有关规定执行。３．研究生导师津贴。根据实际指导研究生的层次和数量来确定。４ 提高长期从事教育教学工作的中等专业学校退休教师的退休金比例。教师职务工资标准提高１０％的部分计入离退休费基数。 九、工资管理体制根据我国职业教育改革的总体目标 ...
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