我和某培训学校签订了一个合同，约定必须干满3年，否则要支付培训费、知识产权保密费等共10万元给学校。我和学校没有签订其他协议，只是在试用期间，学校内部对我们进行了为期20天的培训，现在我想解除合同，是否需要支付违约金？应该支付多少？为什么？...
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自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢...
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本人于2009年4月进入公司工作，一直没有签订劳动合同，后来我们多次提出异议，才签订合同，合同期是2009年12月25日到2010年12月31日，到12月31日下午公司通知我公司决定不再与我续签合同，请问这种情况，公司是否需要支付赔偿金...
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文件的决定》废止）中，明确规定有限责任公司股东转让股权，在出让人与受让人签订转让协议后，受让人直接支付出让人已缴付公司的出资额，不必再向公司重新入资 验资报告。 此外，那么如果上述公司是外商投资企业的话，那么在办理相关手续时是否需要办理验资手续呢？根据《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》（外经贸法 ...
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我是个在校大学生，本来想开一个关于消费者服务的公司，但由于现在注册公司需要很多资金，所以没法注册，但是由于业务需要，需要与其他商家或公司签订合同，但是签订这样的合同是否具有法律效力？如果对方一旦毁约，我是能得到法律的保护？请律师大哥大姐给我解答，我很急啊！...
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与劳动保险部门资金方面有纠纷，我去要原单位缴纳的养老金单册档案，原单位不给，目前我已应聘到新工作单位，需要签订新劳动短期合同，对于被终止的养老保险金应该有谁缴纳？我与新单位签订劳动合同是否会对原单位有影响，法律上劳动合同签订、养老金的缴纳有什么具体的规定， ...
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公司之前实行的是标准工时制，劳动合同也是签订为标准工时制，但后来公司申请了综合工时制，那么原签订的劳动合同是否需要变更，有什么更好的解决办法 谢谢！...
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员工在媒体公司任职，在2013年年中，公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件，但供应商于13年9月初借故从 失误导致双方无法继续合作，给公司带来巨大损失。请问员工是否需要赔付公司相关损失？公司是否可以以此解除与员工的劳动合同且不需承担违约责任？员工承担损失如何计算？...
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去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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2012年9月份签订了劳动合同，服务期为一年，2013年4月初签订了公司自拟的技术培训协议书，规定三个月试用期后服务期为2年，每个月扣工资的10%作为 未续签。同月提出辞职，未批准后于10月份自离。工资十月份才发八月份的工资，九月和十月的均未发放，想咨询如果公司起诉我，是否需要支付违约金？急，谢谢~...
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