最低工资包括哪些收入 -全站搜索

年休假执行中的常见法律问题解析

以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定的职工具体包括哪些劳动者，条例并没有进一步规定。不过，在实践中，劳动者有不同的种类，按照但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。根据上述规定，只有职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位才 ...

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签订劳动合同要注意什么？

工资，是总的收入，这样一来，大学毕业生的加班费、奖金等都没有了。劳动合同中约定的应该是标准工资，指正常工作时间内的正常劳动应得的报酬，而不包括加班工资、合同中的一项重要内容，当事人可以在劳动合同中约定劳动报酬，但不得低于当地最低工资标准。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人 ...

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请问,像我们这样情况申请劳动仲裁胜算机会有多少?

的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税、漏税问题，公司每个月工资共两笔费分两）300元，其两笔收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备 ...

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论我国商业秘密的法律保护和立法完善

1991年的《民事诉讼法》中把商业秘密作为一个法律术语提出的。至于商业秘密具体包括哪些事实或信息，其范围是什么，该法并没有作出进一步的说明。《最高人民法院的技术，且排斥同样内容的发明由多个主体同时获得专利权。商业秘密的新颖性达到最低要求，即可满足。所以有时看起来很不起眼的技术诀窍或经营信息，但它不经 ...

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打工受伤待遇大打折扣法院判决补差额43万元

等级为三级。 2013年初，铁矿向当地工伤保险基金为尹先生申请了工伤待遇，包括：一次性伤残补助金39560元、按月伤残津贴1376元和按月护理费757元。许多单位却按照较低的标准为劳动者缴纳社保，有些干脆按照当地的平均工资标准甚至是最低工资标准缴纳，这就导致劳动者一旦发生工伤后的相关待遇大为降低， ...

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经济补偿金计算及支付指南

劳动条件的，导致劳动者辞职的；（6）用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定第3条第2项明确规定，补贴包括生活补贴和住房补贴。六、哪些不能列入经济补偿金基数的范围？解答：劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：（ ...

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经济补偿金适用指南

劳动条件的，导致劳动者辞职的；（6）用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定第3条第2项明确规定，补贴包括生活补贴和住房补贴。六、哪些不能列入经济补偿金基数的范围？解答：劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：（ ...

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完善我国法律援助制度之思考

实际享受援助受援主体，在整个法律援助活动中居于十分重要的位置。对于援助对象包括哪些人的问题，西方社会不论采用哪一种法律援助制度模式的国家，几乎都将财政支付其工资，专门办理法律援助案件，法律援助费用皆由国家财政负担；（2）、合作、合伙开业的执业律师，规定律师事务所每年应承担法律援助案件的法定最低数量， ...

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工伤赔偿项目及法律依据

按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或关系的继兄弟姐妹。 4、一次性工亡补助金 (1)、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。 (2)、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 ...

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工业房地产律师办案心得

法规制定的无缝插针，“其他条款”完全可以不要和避免，前提是法律的主要适用对象中包括利益关系明显的地方政府，或其他利害关系人强大到地方政府可以达到的程度。例如被的，出让最低价。出让最低价是个不能突破的价格，这就像最低工资标准一样，基本保证了国家的最低出让收入。近几年，工业用地基本也都是按这个最低价签 ...

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