场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要加强 ，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 (五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温 ...
//www.110.com/fagui/law_304006.html -了解详情
身体状况不适合该项职业仍予录用的；(三)不组织从事职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查的。第四十二条 用人单位由于违反规定导致发生工伤事故的，由劳动 元以下的罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第四十五条 劳动行政部门在用人单位进行现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反 ...
//www.110.com/fagui/law_245325.html -了解详情
身体状况不适合该项职业仍予录用的； (三)不组织从事职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查的。第四十二条用人单位由于违反规定导致发生工伤事故的，由劳动 元以下的罚款； 对女职工或者未成年工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第四十五条劳动行政部门在用人单位进行现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反 ...
//www.110.com/fagui/law_227136.html -了解详情
、法定休假日工作或者延长工作时间的，按国家有关规定执行，不得损害职工身体健康。用人单位违反国家规定安排加班加点的，职工有权拒绝，用人单位不得扣发职工 作业。禁止用人单位招用童工和非法使用未成年工。用人单位对依法招用的未成年工应当按照规定定期进行健康检查，不得安排未成年工从事国家规定的禁忌作业。第二十九 ...
//www.110.com/fagui/law_208942.html -了解详情
规定的程序进行检查。第三十二条 自治区新闻、出版、广播、电影、电视、文艺等单位和作家、科学家、艺术家应积极创作、出版、翻译有益于未成年人健康成长的读物和 从事个体经营或开办私营企业的营业执照。招收已满十六周岁、未满十八周岁未成年工的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面按国家有关规定执行， ...
//www.110.com/fagui/law_186368.html -了解详情
支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (十)切实加强女职工和未成年工的权益保护。用人单位要依法维护女职工和 降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行定期健康检查制度。严禁使用童工，对介绍和使用童工的 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html -了解详情
支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (十)切实加强女职工和未成年工的权益保护。用人单位要依法维护女职工和 降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行定期健康检查制度。严禁使用童工，对介绍和使用童工的 ...
//www.110.com/fagui/law_118420.html -了解详情
报告处理规定＞有关问题的解释》、《企业职工伤亡事故统计实施办法》、《矿山企业因工伤亡事故统计报告办法》等。职业病统计：执行《职业病报告办法》。需制定《劳动安全卫生 》、《放射防护规定》、《有毒作业分级》等。nbsp;第六十五条规定了未成年工的定期健康检查制度。第六十四条、第六十五条需制定《未成年工劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_353912.html -了解详情
保护，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 部门落实劳动保护措施、提取和使用劳动保护技术措施经费、改善劳动条件及组织劳动者进行健康检查；(三)参与并监督用人单位研究和采用新工艺、新设备、新材料、新技术 ...
//www.110.com/fagui/law_215379.html -了解详情
设施、劳动卫生条件和必要的劳动防护用品；对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查；对存在的重大事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害 《住房公积金管理条例》的规定处理。第五十四条用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、法规关于 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务