我在一家酒店工作,已经干了快半年了现在我不想干了,可是酒店以扣我押金为由不让我走,我已经提前一个月提出口头辞职了,酒店不同意,我没有和公司签订劳动合同,也没有缴纳任何保险,另外如果我要讨回押金,走法律程序...
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实习,那时一直没工资,知道今年的3月份老板才给工资。但是我6月1日份辞职了(我6月7号拿的毕业证),是提前一个礼拜交辞职信的,同时也按公司的规定移交与各 )。但是到发工资时,老板把工资扣了,说是因为我没有提前两个月交辞职书:(原因是我填了一张入职表,表注明要提前两个月辞职。但是我们没有签别的合同,公司 ...
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我在一家公司工作了一个月,因为我是行政,公司也是刚开的,劳动合同所有的员工都签名按手印了,但是经理没盖章,也没按手印,就放在那里,说是三个月后再给他签字。我提前提出辞职,经理说要四天才能批,我说那工资是不是辞职当天就发吗,他说不行要等到下个月集体发工资那天才发, ...
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面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天,更没说我随时离职要一天扣100元,就算她要扣工资一天一百也不合理吧,我一个月的基本工资才700,我觉得他们太过分了。。。我能要回我的全部工资吗,还有他们不安排我休息日,一天工作9小时,我能让他们赔偿吗?...
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, 这样合法吗?一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天,就算她要扣工资一天一百也不合理吧,我一个月的基本工资才700,我觉得他们太过分了。。。我能要回我的全部工资吗,还有他们不安排我休息日,一天工作9小时,我能让他们赔偿吗?...
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公司总仓库里的人到店里把货物盘点了。公司是压一个月工资的,现在去结算工资,公司说要扣我一个月工资,没有同意我辞职,拿出2012年的公司规章制度对我说我算自动离职 之前公司要走都按三天旷工自动离职,扣三百,现在我要扣一个月,请问我能拿回我辞职那个月加压的前一个月的工资吗?店里四月份丢了台手机,公司要我们 ...
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我在厦门的一家午托班做辅导老师,由于个人原因要辞职,刚开始没有签订劳动合同,后来有签订就业协议书,提前一个多星期和他说辞职,他说要辞职证明和辞职信,我就弄了一份,然后他收了,什么都没说,昨天发工资,却告诉我说辞职信不接受,连同上个月工资都一起扣了, ...
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培训,在2013年4月23日提出辞职,当天领导签字同意,将手续全部办完,5.20日公司发工资,没有我的工资,打电话询问原因,公司人事部说因为没有提前15天打招呼,公司领导说,没有上够一个月的班,所以没有工资,也就是说,我4月份的工资全部被扣,公司没有给我离职申请的复印件,也没有 ...
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,未成年打工,公司规定需提前一月递辞职报告,我递了,由于经理的失误,没有上递,现在老板不给工资,我该怎么办? 由于不甘心就这样辛辛苦苦上一个月班,就一直和 ,最后扣这扣那的,扣过之后算的工资应得1646。不知道为什么又扣我750。最后算是给了我896。为什么我辛辛苦苦打工一个月,最后只能拿这么点钱。...
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上班不到一个月提前一个星期交辞职报告这样走是合格的吗,公司说他没有答应不能走一天不上班扣三天工资这样合理吗我和公司没有签订合同,公司也没有执照我能告的了公司吗,我要走他说要到二十号才可以拿工资,在说他那里从来都没有准时发过工资,我应该要怎么做才能维护我自己的权利啊...
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