因公司资金紧张，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确 ，现通知2012年12月13日到公司上班，否则视为自动离职。公司领导说A上班就发放2012年11月份工资，不上班就不发！A的预产期临近本身又是高龄产妇 ...
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，然后也不让我 做事了，后来就贴了通知，其中 自动离职 的名单上就有我的名字！ 《其中的自动离职也就是说没有工资》当时我想既然如此，当时也不该发工资，我就走 了 ，当时我进公司的时候没签合同！我打电话问老板，老板说他不管这事，让我找经理！ 我想问：想我这样的情况属于 自动离职 吗？如果是，那我一个多月 ...
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领工资，店内经理说算我自动离职不给予发放工资，经过我和老板的商量，老板答应发放工资，但是到今天二十二号我还没有拿到一分工资， 当时叫我十六号去 一千员工资。 现在我都不知道怎么办了，我又没有合同，也没有工资表，什么的，去劳动局可以告吗。我听说可以申请劳动仲裁 不知道我这样的情况可以申请吗， 那需要花费 ...
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之间.日方老板和中国狗则说:"给你们这些你们愿意干就干,不愿意干就自动离职".全厂34名职工,11名职工第一次没有签字.第二次叫我们11人一个一个去签字的时候前4名签字后 25日入厂的2008年7月签的第一次半年期合同。共签过2次。2009年7月至今都没有签过。请问我现在属于无固定期限合同吗？ 谢谢您...
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月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5 劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 天海东方传媒（厦门）有限公司，注册资金100万， 1、 该公司是8月后 ...
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也没有明确的时间， 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同，我看到公司以前执行的人事规定，我们正常应该出勤的是40个 我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？ 我现在还在职，我是要先办理离职吗？自动离职会不会有影响...
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我去年三月份与公司签了劳动合同，签劳动合同时，上面空白的都没写，包括合同期限，但我上个月26号夜班发短信告知部长我要离职，27号交了离职报告，厂里 我上夜班，说我上白班不算工资，夜班不上算旷工开除处理，至于夜班他早就安排好了人上了，我现在该怎么办，法律上有规定旷工几天按开除处理吗？开除后我可以向厂里所 ...
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，公司将入禀法院对你提出诉讼。 现在的问题是：我与公司签的劳动合同里有一份附带的脱密协议，规定必须于离职前3个月提出脱密申请，经过3个月的脱密期 能离职，如若违约，要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下，如果不去办离职手续，我这样是算自动离职吗？我需要承担什么责任吗？是否需要做赔偿？到目前为止，我未入 ...
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求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？...
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法院会站在弱者这边吗？如果单位行贿怎么办2009年10月29入职 2010年11月购买的社保，没签合同 2011年11月15日发生纠纷，我有他们逼我辞职的 的双倍工资，两个半月补偿金，一年社保，2011年提成，和2010的未发提成 裁决内容：认为我是自动辞职（因为是我提出的协商离职），补偿金没有，其他 ...
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