毕业生跟中材科技风电叶片股份有限公司在7月11签订了六年的劳动合同,合同中写的是:乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同,乙方应一次性支付甲方违约金标准为:离职前 走会赔违约金,在我提出辞职后才被告知,我想快点转出户口,无奈也签了此项协议(补签的,有人可以证明)。 这种合同合法吗?这个协议受法律保护吗 ...
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社会保险金668元×6个月。 3、请求裁决被申请人拟写的劳动合同没有按照劳动法拟定,欺诈申请人造成的直接或间接的经济和精神损失,一次性支付赔偿金30000元。 4、 下,我能否得到公平的裁决?证据有很多,包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保 ...
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一个朋友在工厂工作不到一年,但没有签订任何劳动合同,现在交了辞职报告后就没去上班,工厂说要起诉。我想请问,他这样应该是存在事实上的劳动关系的,那么这样直接不去上班会不会被工厂追究责任?需要等工厂批准辞职才可以离开吗?还可以以没签劳动合同而要求工厂支付双倍的补偿金吗?...
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我与单位签订3年劳动合同,因为单位制度规定苛刻,如:请事假一天,除了没有当月全勤奖,当日工资外,影响当月奖金,还要我们上缴罚款。这些合同并没明文规定。我想要辞职,可以不按合同规定提前三十天书面申请吗?可以直接就以这个理由终止合同吗?另外 ,我是1月份提出的,工作到2月2日,1 ...
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在单位工作两个月就被派出外边进修,并签订进修协议,协议内容的违约金是每年4.5万,我培训了一年零九个月就回单位上班了,前年进修之前除了签进修协议还签了一年的劳动合同,合同去年就到期了,我没有续签,现在想辞职请问我现在还用递交书面辞职报告吗?我想直接走人可以吗?...
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资源和我们说把我当做正式工对待。在我们7天的试工结束后,酒店就与我签订了三年的劳动合同。接下去就是三个月的试用期,酒店说过了试用期就给我转正。在接下来 我的一些东西都归还给了酒店。酒店还是不准我辞职,我就自己直接走了。后面经理给我发短信说我旷工三天就是自动离职,这样是没有工资的。 我想问,我作为一名还 ...
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公司工作,于2010年5月17日和公司签订三年的劳动合同,试用期3个月,我于2010年8月19日提出辞职申请,并在期间没有办理转正手续,因我个人不想转正, 加班有30多个小时,我向人力资源部说要调休,她说可以,只要部门同意。当我向我们部门领导提出调休的时候,老总叫我直接走人,说到时候字他来签。可到了发 ...
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上班也一年零几个月了,之间没有签订过劳动合同。社保是到年底给予一定经济补偿,自己买的个人灵活就业。由于各方面原因,我想辞职了,很大一部分是觉得事情多又 的,交接起来很方便的。加之报税什么的更是直接交出CA就可以了。我是这个月月初口头提出的,到现在也还没有个正式的时间离职。我还有部分工作是统计的事情, ...
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回复没这个政策 就在今年5月份我因个人原因脚骑车摔伤公司一工作人员(不是我的直接领导)打电话要我做事 我以脚摔了回复其不能上班,我也没有给我老 那次电话以后公司有什么动态也没有通知过我 也没有书面或口头通知解除其劳动合同就停发了我5月份的工资 这里我现在以公司无理扣发工资提出辞职可以向公司提出琐赔和以 ...
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公司和我签订了劳动合同,但是没有给我。也没有给我交任何保险。我提前一个月书面提出辞职,但是经理没有签字,辞职的时候我说如果没找到人,我可以再做一个月,但是现在一个月已经到了,我也不想再做l了,可以吗?...
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