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本人在广东省东莞市上班,2013.3.14日进入公司,至今,公司要辞退我无正当理由,没有签订劳动合同,我可以要求公司怎样赔偿??赔多少??...
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在一家企业 工作了十几年 但是没有签订劳动合同, 现在公司要辞退我 理由是什么年龄大了(这理由真够烂的),请问 像我这种情况受到法律保护吗?如果企业要辞退我的话要提前多久通知 要补偿我多少个月的工资? 谢谢各位 急等...
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律师你好! 我父亲在以前的电厂工作了3年。今年2月份辞退了工作。到6月1日,单位一时找不到合适的工作人员,又请我父亲去帮忙,以动报酬为前提,当中没有签订劳动合同,买保险等,也没有说长期还是短期工作。20多天 ...
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下。 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们,之前并没有任何通知,然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同,只是口头达成协议,公司要求 个月试用期,现在试用期3个月也刚好过了,请问像我这样的情况,能申请劳动仲裁吗,能获得赔偿金吗。 期盼答复。手上无任何纸质证据,只有手机信息工资转账 ...
//www.110.com/ask/question-1974999.html -了解详情
你好. 我有点劳动法方面的问题想咨询下. 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们,之前并没有任何通知,然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同,只是口头达成协议,公司当时要求试用期3个月,现在试用期3个月也刚好过了,请问像我这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-1974985.html -了解详情
本人是一名司机,当地公安局工作了29年,现已到退休年龄,一直没有签订劳动合同,现在单位因此要辞退我。我也看了一些相关法律法规,涉及一些经济补偿,赔偿,还有未签订劳动合同的双倍工资的时间等等。但介于不是这方面的专业人士,还请律师大人多多帮忙详细的给讲解一下, 谢谢 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1725516.html -了解详情
我在一家电信做外呼,没有签订劳动合同。主管说第一个月试用期2200转正是2500.但是到最后又说只有1800满勤是2000.我20134月8号去上班一直做到4月25号其中请假一天,但是25号被无故辞退,主管说我只有一天50块的工资可以拿,请问我实际能拿多少向劳动部门投诉是 ...
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我是2008年10月17号到的工作单位昨天(2010年12月7日)领导找我谈话要我离开公司。但是我们所有员工都没有签订劳动合同请问我能不能要求他给我辞退补偿?...
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我一直在一家国企工作,2000年开始自营,每年给单位缴纳三金等费用,并逐年签订自营协议,直到2011年12月,我重新在原企业上岗并领取工资,但人没有回去,此间的2006年12月开始在另一家单位上班,没有签订劳动合同,2013年2月被辞退,一直未交三金。我该怎样维护微点合法权益?请从法律的角度说明。...
//www.110.com/ask/question-1476272.html -了解详情
工作。第二天,万某来公司工作,一直到08年9月。这期间,双方一直没有签订劳动合同,但依据当初口头约定,万某一直担任公司修理工,起初月工资为人命币800元, 月,公司将万某月工资调整为1200元。 08年9月15日,装修公司将万某辞退,并发放了当月全月工资。此后,双方为救济补偿金,代通金支付发生争议。经 ...
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