让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些违约责任。现在因为公司管理层的诸多问题 我们也想过，如果我们现在几个人申请仲裁成功了，拿到了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑 ...
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我们个人签字按手印了。公司说是没钱办理保险，让大家等一等。过了2个月，过了旺季，公司不需要人了，就把我们签好字的合同的前两页换掉了，改成了每月2000元，发给我们合同，很多人因此离职了。离职了也没拿到工资，拖欠着。我一直在职至2013年1月份，没办理离职。关键 ...
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，申请离职)我拒绝签署。因为去年12月和今年1月的工资和提成都没拿到，如果签了，我就无权问公司要工资和提成了。人事一再强调人员没有更换，原来的工资提成 。）请问哪一份无效？ 2如果公司现在要更换员工，让我离职，那他不承认新签合同之前的工资和提成怎么办？ 3,前几天公司有些员工被解雇，但拒发提成（理由: ...
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档案索要了12万，该怎么办？ 09年研究生毕业，自带档案回来，7月份到当地县城二级医院工作，院方要求将档案交给医院。工作3个月后与医院签合同，当时高兴签了字 以后享受每月一千多的待遇，但是一旦享受这样的待遇就不能离职，都则按医院规定会将超过规定中的最基础工资部分加倍罚款，这就意味着把所有挣得的工资都交 ...
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一年才能拿到该事的工资.按照劳动法规定这算是拖欠工资吗?或者是作为押金? 如果算是拖欠工资,劳动仲裁是否请求补偿,补偿是多少怎么算? 二 公司倒是签合同的,五一险 劳动法规定我直接离职,我是否可以请求公司补助,如果有19个月有多少补助,怎么算? 公司很多人走后做的事都白做了,工资都没能拿到,很不爽工资 ...
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看过合同后，发现上面的条款有些是坑人的条款，像扣工资的20%做为季度奖等，因此，我没同意签合同，并提出离职请求，结果老板觉得我对公司暂时有用，一再挽留，被 离职手续，并结算工资，老板这时又不同意了。后来我们发生了冲突。警察后来也来了，要我去劳动监察部门解决这事。我该怎么办，如何才能拿到1个多月的工资？...
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不了解，工作到11.14日离职，原因是公司托欠工资，提成不发，五个多月也没转正，没签劳动合同！ 离职后，我到了另一家与他同行的企业上班，他知道后，一再恐吓骚扰我和 可是却没有证据，因为没有合同，没有工资单，我只有一份简历在他那，正因如此，我爸妈手机都接到他的骚扰，还前后2次派人到我家威胁！我该怎么办？...
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在一个工厂上班，公厂规模不大，没有签订劳动合同协议，无五险一金，没有看见灭火器，且消防栓破烂不堪，涉及到涂擦有害药水没发放口罩，上了一段时间班，根据初到公司 252.76元人民币，而且主管还口头叫我搬离工厂宿舍。目前我的《辞工申请书》和工厂拿出来的《申请书》，还有《工资单》全在我手上。目前我该怎么办？...
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你，水电你的拿300，我说我不是拿不起，下个月我要自己拿提成，不争5000，我不干了，她说行，咱签一个5年合同，每月5000,5年不能离职，否则赔3万，不能要孩子， 工资她竟连踢带挠，我把110叫来，110也没办法，说这事劳资纠纷，他们没权，要我等，今天是8月13号，我要工资快2月了，怎么办，谁有办法...
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