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条规定的限制,企业无须向实行不定时工时制工作岗位的劳动者支付超时加班工资,但法定节假日加班仍应支付加班工资。 综合工时制,是指企业以标准工作时间为基础,以 节日假期为11天,职工全年月平均工作天数和工作时间分别20.83天和166.64小时。因此,在综合计算工作时间的周期内,具体某一天、某一周或某一月 ...
//www.110.com/ziliao/article-299708.html -了解详情
天数,如果该职工前十二个月的平均工资为2000元,有的人会自然认为具体数额就可以参照为:2000/21.75*624*2=114758.6元。我对工资标准的确认方式 天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 二、日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
以当年度的工作时间(包括工作日、休息日、法定节假日)为准,如果是中途进入新公司上班,当年享受年休假的时间将按实际工作天数计算年休假的时间。 (3) 职工未休年休假工资计算公式为:(2000元-200元)/21.75天2天300%具体计算下来,其享受年休假工资为496.6元,其中165.5元(2天工资) ...
//www.110.com/ziliao/article-246493.html -了解详情
的通知》,工作时间的计算:年工作日为365天—104天(休息日)—11天(法定节假日)=250天;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。刘蓉在李慧 21日至2010年7月27日存续劳动关系期间的基本养老保险费的单位部分,具体数额以社保经办机构核算为准,其中个人部分由被告刘蓉自行承担”部分;二、 ...
//www.110.com/panli/panli_29755157.html -了解详情
职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工 1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工 休假期间探亲,如休假期短,单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。上述假期包括公假日和法定节假日。(3)探亲假期间待遇:员工在探亲假期内,单位应按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-295403.html -了解详情
职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工 休假期间探亲,如休假期短,单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。上述假期包括公假日和法定节假日。(3)探亲假期间待遇:员工在探亲假期内,单位应按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-272775.html -了解详情
年1月1日至2009年3月5日期间克扣原告的平时延时、双休日及法定节假日加班工资合计19,231.94元及25%的补偿金4,808元;3、被告支付 权益受法律保护。关于原告主张的加班工资、交通津贴、交通费损失等请求上文已经具体阐述,此处不再赘述。关于2008年度年终绩效奖差额,对于条文或规定的理解应当 ...
//www.110.com/panli/panli_23537415.html -了解详情
故不予认可。庭审中,被告未能就其工资组成中延时工资等的计算方法作出具体解释。本院认为,劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据规定用人单位安排劳动者休息日 本院予以采信。因被告是按原告的实际出勤天数计发工资,故原告在休息日和法定节假日工作的工资报酬,被告应按法定标准予以补发。2008年3月至2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_20460957.html -了解详情
故不予认可。庭审中,原告未能就其工资组成中延时工资等的计算方法作出具体解释。本院认为,劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据规定用人单位安排劳动者休息日 本院予以采信。因原告是按被告的实际出勤天数计发工资,故被告在休息日和法定节假日工作的工资报酬,原告应按法定标准予以补发。2008年2月至2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_20450550.html -了解详情
原告实发工资;13、危险化学品从业单位安全生产告知承诺书,证明被告安全生产的具体负责人;14、公司安全管理职责规定,证明被告公司安全生产的分工职责;15、 确认主张的2004年6月至2009年7月期间的平时延长工作时间、休息日及法定节假日的加班系被告安排的值班产生的,对要求被告支付餐贴500元及交通费 ...
//www.110.com/panli/panli_18248663.html -了解详情
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