待遇按照国家和当地政府有关规定执行。 6工作地点和工作时间 6.1工作地点为一般为深圳市，如业务需要，经双方协商同意，甲方可派乙方到其它国家或地区工作或学习（ ：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1 ...
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社3座2号地下。上诉人黎凯成因与被上诉人佛山市顺德区泰纶拉链有限公司劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民二初字第02998 广东省技术秘密保护条例》对竞业限制协议没有约定补偿费如何处理没有明确规定，但深圳市的有关法规有明确规定。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第十七条 ...
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第26号 上诉人(原审原告)张艳花，女，汉族，1973年2月14日出生，住深圳市宝安区西乡新东村五巷二十一号201室。委托代理人张文佳，男，汉族 判决拖欠工资的经济补偿金为1050元不当，本院予以纠正。对于张艳花所请求的解除劳动合同后的误工费、误工赔偿金以及因诉讼产生的车费等主张，由于其未能提供相关的 ...
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的合伙人。被上诉人(原审被告)李伟童，男，1971年8月15日出生，住深圳市龙岗区大鹏镇鹏城村四组，系佛山市南海区平洲平西兴隆棉整厂的合伙人 、经济补偿金435元和2月份的工资301元；3、判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金17710元、额外经济补偿金8855元；4、判令被上诉人承担全部仲裁 ...
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未签订劳动合同，怀孕总经理助理主张双倍工资获全额支持 基本案情： 刘某某，女，湖南人。2012年12月3日，刘某某入职深圳市宝安区观澜某塑胶制品有限公司（以下简称公司）。其工作岗位为总经理助理，主要负责公司的行政工作，协助总经理完善公司一系列需要 ...
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，约定A公司聘用甲某在公司市场部岗位从事产品销售工作，月工资为8000元，合同期限从2004年11月5日起至2005年11月4日止。2006年4 签订书面劳动合同双倍工资差额179000元；二、A公司无须支付甲某2009年3月份的工资12506元。【法官简介】王晓辉，法学硕士，现任深圳市南山区人民法院 ...
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合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据《深圳市审批登记制度若干规定》（深府[2001]105号）的规定，劳动合同鉴证已经于2001年 必须在平等自愿、协商一致和不违反法律、法规的前提下签订； （2）合同内容应当完整清楚，包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付售楼销售提成80,580.28元、未签订劳动合同的双倍工资7500元。2009年8月14日，该会裁决未支持原告的 怡富广场销售明细表真实性不认可。本案审理过程中，被告表示：因被告公司在深圳市，怡富广场的销售项目组在上海市，包括原告在内的上海项目组的所有材料（除 ...
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油墨有限公司上海分公司原告邹某与被告深圳某油墨有限公司及被告深圳某油墨有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭 其单位已按时足额支付了原告在职期间的所有工资，并依法为原告缴纳了深圳市的社会保险，故不同意原告的诉讼请求。被告深圳某油墨有限公司上海分公司辩称： ...
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何带勇律师接受委托后，经向委托人调查了解，并收集相关证据，向龙岗区劳动争议仲裁委员会提出： 一、龙岗某酒家经理未经法定代表人授权，无权作出解雇决定 、未签劳动合同双倍工资差额的仲裁请求。虽然陈某不服仲裁裁决书相继提出民事诉讼和上诉，但龙岗区人民法院和深圳市中级人民法院均维持了龙岗区劳动争议仲裁委员会 ...
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