工作的职工必须进行新岗位安全卫生培训，并经考试合格后，方可上岗作业。第二十二条 特种作业人员必须按照国家有关规定经过专业安全培训考核， 取得相应的 五章 奖励与处罚第四十条 对有下列情况之一的单位或者个人，人民政府、劳动行政部门、 卫生行政部门、企业事业单位主管部门、企业事业单位应当给予表扬或者奖励： ...
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管理工作;组织、指导并监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)和生产经营单位主要经营管理者、安全生产管理人员的安全生产培训和资格考核工作;负责劳动防护用品生产经营和 事业单位，隶属市安全生产监督管理局管理。内设监察一大队、监察二大队。人员编制20人。领导职数配支队长1人(由一名副局长兼任)，副支队长2 ...
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人大法规（1）条第六条各级人民政府、企业事业单位及其主管部门必须建立健全劳动安全卫生责任制。各级人民政府、企业事业单位及其主管部门的主要负责人，分别对本地区、 。第十条企业事业单位应加强对职工的劳动安全卫生教育与技术培训，定期考核，经考核合格后方可上岗操作。特种作业人员的培训和考核，按国家标准局颁布的 ...
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全面领导本行政区域内的保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。第八条各级经济、计划、科技行政部门，在编制国民经济、科学技术 考核和发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规则执行。第四十二条技工学校、职业学校和就业培训中心应当开设劳动保护课程，对学生进行 ...
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企业的设计、建设和开采，必须执行国家有关矿山安全法律、法规及有关规程。劳动行政部门对矿山企业实行安全条件许可证和矿(场)长安全资格证制度。关联法规：全国 培训、考核和发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规则执行。第四十三条技工学校、职业学校和就业培训中心应当开设劳动保护课程，对学生进行 ...
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全面领导本行政区域内的保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。第八条各级经济、计划、科技行政部门，在编制国民经济、科学技术 考核和发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规则执行。第四十二条技工学校、职业学校和就业培训中心应当开设劳动保护课程，对学生进行 ...
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设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理工作。(九)依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 专业培训机构的定点与协调。负责生产经营单位厂长(经理)、安全管理人员和特种作业人员(特种设备人员除外)的安全生产法定培训、考核、发证与管理。负责开展安全 ...
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单位财务、经费、国有资产管理和审计工作；承担局机关及所属单位人事、劳动工资和职称管理工作；组织实施注册安全工程师执业资格考试及注册管理工作；负责局 安全培训和考核；依法组织、指导和监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格考核工作；监督检查生产经营单位 ...
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操作规程。第十八条 用人单位法定代表人、生产经营负责人或承包人，是本单位劳动保护的第一责任人。用人单位法定代表人、生产经营负责人或承包人、主管安全生产的负责人 锅炉、压力容器、金属焊接、起重机械、电梯、厂内机动车辆、建筑登高架设等特种作业人员，必须参加劳动行政主管部门组织的专业安全培训考核，取得相应的 ...
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设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理工作。(九)依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况； 安全生产培训工作，负责全省安全生产监督管理人员的培训和考核；依法组织、指导和监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)和生产经营单位主要经营管理者、安全管理 ...
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