的保证工资，除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的因机器检修和待料的停工时间。ｂ．最低保证工资是按天 和在此后计算出计件工资标准后，计件工资标准将在适当的时候公布，并不会耽搁过长时间。ｂ．在确定计件工资标准的过程中，工业工程部将通过工时研究、设备数据以及 ...
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的保证工资，除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的因机器检修和待料的停工时间。ｂ．最低保证工资是按天 和在此后计算出计件工资标准后，计件工资标准将在适当的时候公布，并不会耽搁过长时间。ｂ．在确定计件工资标准的过程中，工业工程部将通过工时研究、设备数据以及 ...
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，原则上每周工作6天。上述每周需工作6天的工作与工会支部商定。第四十二条公司因业务需要，可安排会员出差。出差期间作为工作时间，但如有上级的指示，可不受 。 第九章申诉处理第一百三十条申诉指对劳动待遇、作业条件，以及人事管理等与劳动协约、就业规则有关的各项规定的解释或运用有不平不满的意见。第一百三十一条 ...
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有重大过失，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，应当适当减轻陈开诗的赔偿责任。综合本案情况，辜英全应自行承担的责任 原审法院申请进行伤残鉴定。（二）林运顺持有的《中华人民共和国特种作业操作证》中载明的初次领证时间为2005年7月26日。（三）辜英全在二审庭审 ...
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，必须及时治理。对确诊患有职业病的农民工，应当按照有关规定予以治疗和妥善安置。从事高危行业和特种作业的农民工要经专门培训、持证上岗。发生重大职业安全 女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护 ...
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劳动合同制工人患病或非因公负伤，需要较长时间医疗的，给予3至18个月的医疗期。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当 临时工进行三级安全生产教育和岗位技术培训。从事特种作业岗位，必须要取得特种作业合格证，经考试合格后方可上岗作业。临时用工需严格执行人事部门审批的使用期限，使用期满 ...
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应重视企业是否有严格的安全生产管理制度，对企业主要生产负责人、安全管理人员以及特种作业人员的培训、考核认证是否到位，操作人员的待遇及社会保障是否完善等等。 航道内辅助设施的碰撞造成的破坏。4.1.8 泥沙运动波浪、水流引起的泥沙运动长时间作用可能会造成港口或航道的淤积或冲刷，引起岸线的剧烈变形，影响到 ...
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审查并作出复核结论的监督制度。 问11-1：当事人复核申请时间是多长期限？ 答：当事人复核申请时间是自道路交通事故认定书送达之日起3日内申请。 问 独立，需经常有人监护以及明显的职业受限等危害后果。 ●何谓交通事故四级伤残？ (4)四级伤残的评定标准与三级伤残的评定标准在损伤种类方面基本一致，但规定的 ...
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准则将政府补助分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助，分别规定计入损益的时间：与资产相关的政府补助，在取得时不确认当期损益而确认为递 3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；(4)专业技术人员继续教育；(5)特种作业人员培训；(6)企业组织的职工外送培训的经费支出；(7)职工参加的职业 ...
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（频率）、方法和程序等方面做出规定，避免盲目性和随意性。加强对建设工程项目的“三同时”监察和尘、毒危害监察。对特种作业人员实行考核发证制度。对锅炉、 保护法》、《职业安全卫生条例》、《未成年工劳动保护规定》、《职工工作时间条例》、《矿产事故调查程序规定》等法律法规。社会保险立法，主要制定《社会保险法》 ...
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