基础性建设欠帐较多；人居环境还不很理想，诸如冬季取暖、环境卫生等方面存在的问题尚需努力解决；经济增长方式亟待转变，自主创新能力和自主增长机制有待进一步增强； )的网域密度和容量建设，确保以高速宽带城域网、电子政务、电子商务为核心内容的信息化基础设施系统的基本形成。加强防洪、消防、人防、地质、气象、抗震 ...
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、电子商务软件、电信电力交通软件、多媒体旅游软件、教育软件、电子政务与办公自动化软件、财务软件、企业资源管理软件等。ｄ．产品链配套短缺产品软件开发平台和生产 预警系统，及时分析工业结构调整过程中所存在的问题和发展状况，了解和监测工业运行的进展情况，为工业结构调整的决策提供支撑。３．充分发挥工业行业协会 ...
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行政机关和同级政府备案。充分发挥行政复议意见书和建议书的作用，运用行政复议意见书和建议书指出行政机关存在的问题，督促其整改。行政机关应当自收到行政复议意见书 。行政审批项目必须进驻行政服务中心，部门对窗口人员的授权必须落实到位。创新政务公开方式，推行网上电子审批，推进联网办公、联网审批、联网监管，降低 ...
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的改革必须区别对待，分类治理。[3] 有学者认为《物权法》展示了行政权与物权的多重复杂关系，如物权排斥行政权、行政权确认物权、行政权保护物权、行政权消灭物权、 被废止；需要构建对政府控制信息的知情权。有学者对我国电子政务法的有关问题进行研究，提出电子政务法指定的时机选择不存在临界点问题，而是越快越好， ...
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机制创新，健全选拔任用工作监督约束机制，着力解决民主推荐、民主测评中存在的问题，提高选人用人公信度。完善干部监督工作联席会议制度、人事部门和纪检、 、档案制度、责任追究制度等各项规章制度，不断完善和创新政务公开和政府信息公开的方式方法，加快民政电子政务建设，推进民政事业单位办事公开，努力建设“阳光民政 ...
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机制创新，健全选拔任用工作监督约束机制，着力解决民主推荐、民主测评中存在的问题，提高选人用人公信度。完善干部监督工作联席会议制度、人事部门和纪检、 、档案制度、责任追究制度等各项规章制度，不断完善和创新政务公开和政府信息公开的方式方法，加快民政电子政务建设，推进民政事业单位办事公开，努力建设“阳光民政 ...
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，紧紧抓住机遇，把握人才工作发展的新趋势，认真解决人才工作存在的问题，从战略的高度谋划广东省人才工作，努力开创人才工作的新格局。“十一五”期间， 政务发布平台和发布制度，以及涵盖各类人才的电子政务动态信息服务体系。整合人才电子政务信息网络资源，提高人才电子政务资源的利用成效。3.大力推进大珠三角区域 ...
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的地理编码数据库、政务电子地图、地理信息系统图层等基础建设，逐步建立我市统一的地理信息系统公共平台，以解决“信息孤岛、重复建设”的问题，为各级政府部门、 》，建立健全信息化建设工程立项审核、公开招标、工程监理、项目竣工验收等制度，着力解决目前存在的各部门、各单位建设标准不统一、重复建设、资源浪费问题 ...
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认真组织实施。 吉林省人民政府办公厅二○○三年四月二十九日 吉林省政府系统互联网综合门户网站2003一2005年建设规划中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《国家信息化领导小组关于我国电子政务建设指导意见》(中办发[2002]17号)要求，各级政府要积极推进公共服务，“近两年重点建设并整合中央和地方的 ...
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在信息化建设中同步实现信息安全。（六）当前劳动保障信息化建设中还存在着一些亟待解决的困难和问题一是资金短缺。一些地区金保工程尚未得以正式立项，没有形成稳定 理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，适应国家信息化和电子政务建设的战略部署，紧紧围绕劳动保障中心任务，按照“完整、正确、统一、及时、 ...
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