和中央、省属驻梅各单位：为妥善解决我市早期离开国有和县以上集体企业人员社会保险问题，保障他们年老后的基本生活，促进社会和谐，经省人民政府同意，决定 达到或超过领取基本养老金规定年龄的人员，在办理一次性缴纳养老保险费时，一并向社会保险经办机构提出延续缴费申请）。（三）申领基本养老金程序。早期离开企业人员 ...
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制度，防范利用劳务派遣用工形式逃避参加社会保险问题。要突出社会保险扩面重点，在做好非公有制经济组织、灵活就业人员参保和社会保险关系中止人员续保工作的同时，重点 。要加强社会保险费稽核工作，认真做好对重点行业和缴费单位的常规稽核，每年社会保险稽核面不低于30%。对参保人数、缴费基数申报不实的单位，要组织 ...
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工程总公司、中国电力企业联合会五部门行业在陕单位外，其他各行各业均须参加我省社会保险统筹工作，按照我省对社会保险问题的统一安排部署开展工作。 三、为保持我省 的基本政策规定，亦须按规定报批，不得自行其是。 五、各级政府要加强对社会保险工作的领导，劳动、人事、民政部门要按照各自的分工，切实履行职责，健全 ...
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具体负责，按企业搬迁前的缴费人员范围锁定人员名单和人数。同一职工的各项社会保险必须统一在杭州市区或萧山、余杭区以及其他县(市)参保，不得分开参保;杭州 社会保险人员的缴费工资总额确定。 四、各级各有关部门要高度重视搬迁企业的社会保险问题，坚持依法办事，采取积极措施，予以妥善处理。萧山、余杭区及其他县( ...
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下，用人单位是否必须把养老保险金作为经济补偿金支付给已聘用的离退休人员?上述问题的关键在于确定退休返聘人员与受聘单位之间是劳务关系还是劳动关系，目前司法实践 、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2、关于是否为退休返聘人员缴纳社会保险问题？社会保险中主要考虑工伤保险和养老保险，故针对此二者进行分析，（1 ...
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手续，各级人事和劳动保障部门要帮助做好指导和协调工作。 二、关于职工参加社会保险问题(一)养老保险1．在国家机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，军队职工 的意见办理。(二)医疗保险1．军队机关事业单位在职职工和退休人员的医疗待遇问题，仍按现行规定执行。2．随军队后勤保障项目移交地方单位和正常调动到 ...
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养老保险费共３８３亿元，其中１０００万元以上的欠费大户有２００余家，严格削弱了社会保险基金的支撑能力，加重了中央和地方财政负担，对确保养老金按时足额发放、 缴费”，不得以承兑汇票或其他形式缴费。要广泛开展对企业和职工个人有关社会保险问题的咨询，通过定期发布基本养老保险和基本医疗保险个人帐户通知书等形式 ...
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、企业集团公司：.现将劳动部、财政部，《关于印发〈境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号，以下简称《通知》)转发给 制度改革的发展和有关法律、法规的逐步完善，境外企业中方职工的社会保险问题应按国家今后陆续颁布的法律、法规执行。十一、国内投资单位、主管部门应 ...
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执行情况组织进行抽查。附件：劳动部、财政部关于印发《境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法》的通知nbsp;劳部发〔１９９５〕２７３号各省、自治区、直辖市 制度改革的发展和有关法律、法规的逐步完善，境外企业中方职工的社会保险问题应按国家今后陆续颁布的法律、法规执行。十一、国内投资单位、主管部门 ...
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、企业集团公司：现将劳动部、财政部，《关于印发〈境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号，以下简称《通知》)转发给 制度改革的发展和有关法律、法规的逐步完善，境外企业中方职工的社会保险问题应按国家今后陆续颁布的法律、法规执行。 十一、国内投资单位、主管部门应 ...
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