因公司拖欠工资准备离职，没写离职申请单也没交接就离职，但最后公司把欠薪已全补发，我在公司职位是库管，但公司要求我回公司交接，并称帐与物不符，我该怎么办...
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工资如何支付，我们如何解决。注意对方工资总是不在规定时间发放，而且一直未交。那我应该怎么办。对方先让我移交文件等再说工资问题，总担心它会。。。我该怎么办？由于这边负责人的离职，这边发工资总是拖欠，工资发放是有发放，但是现在我提交离职时候对方就一直催要交接文件，对于我问的工资问题模棱两可， ...
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离职，有几个问题想请教一下： 1.按照合同上写的，要离职需要提前30天通知公司，30天交接期，交接完才能走。可是新公司不可能等我30天，我要是 职位类别也是普通职员，只是我的岗位比较重要点而已，如果公司因此而告我离职造成公司损失怎么办？我们这个是研发型公司，现在根本没有任何收益，更没有什么损失，我该 ...
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老总我要离职，他说没问题，我花了一个周把所有的工作交接完了后，我的部门经理已经给他说OK，他突然改变承诺，必须让我交4000违约金才给我开 离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何才能 ...
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老总我要离职，他说没问题，我花了一个周把所有的工作交接完了后，我的部门经理已经给他说OK，他突然改变承诺，必须让我交4000违约金才给我开 离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何才能 ...
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老总我要离职，他说没问题，我花了一个周把所有的工作交接完了后，我的部门经理已经给他说OK，他突然改变承诺，必须让我交4000违约金才给我开 离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何才能 ...
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11月26号辞职的时候领导让招到人后交接完工作才可以走，我待了两天没交接工作就先行离开了公司，当月的工资也扣发了，我想问如果到了12月26号的话，回去办离职手续还用交接工作吗?如果届时不给安排人员交接，我该怎么办？...
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公司员工，离职已经快两个月了，离职的时候经理不允许我带走公司任何相关资料，我的工作交接也做好了，现在这个情况我该怎么办？我们经理一向都让我们员工都要每天 月出发的单子基本核对完了，剩下的还没出发的，一般都是同事接手核对，之前同事离职都是我们接手核对的，现在经理说他们没责任和义务帮我们核对名单，那我在职 ...
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本人于上星期四提交辞职报告，并且在这星期四交接工作完毕，公司老板同意离职，但是不肯出具离职证明，说是按公司规定要一个月以后才能出具，并且同时不肯解除劳动 文件给本人。 请问老板的行为是合理的么？如果公司不肯解除劳动合同，我该怎么办？离职证明是不是一定要在一个月后才能出具的？ （注：劳动合同中并未规定 ...
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8月12日没去公司，并把仓库钥匙交给了经理。几天后我联系接收人约定第二天进行交接，他也同意了，但是第二天我去单位的时候他又让我重新盘点，以账面不清楚为由让 到了8月31日正好是提交辞职申请满一个月，我这样算自动离职么。实际上已经有同事接手我的工作，但是没在交接表上签字。他们如果一直不接收工作我该怎么办...
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